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    于是，陳瀟然他們又準備回去住下……

    只不過這次不用他倆搬東西了，酒店的禮賓服務員簡直就跟見了親爺爺一樣，大包小包絕不讓他們碰。

    開玩笑！

    這兩人一看就是新的大老板親信，大老板的大腿抱不了——那是屬于劉總經理他們抱的，自己抱抱老板親信的總可以吧？

    吳林回到剛才的會議室。

    在謝坤廣的引薦下，跟其余的股東、高管們都打了招呼，算是認識了一下。

    雖然很多人的年紀都跟吳林他爸差不多了，但滿臉堆笑的模樣感覺好像他們才是兒子輩的……

    畢竟除了謝坤廣，其他也就是小股東，折算下來幾千萬的資產。見到吳林這種直接用一個空殼公司，現金全資強行收購集團的大佬，當然要態度好點。

    寒暄一會兒之后，謝坤廣就帶著股東們離開了。

    說一千道一萬，他們和吳林其實沒啥關系，就是拿錢走人。剩下的劉俊峰、柳柔等人，才是真正要在吳林手下繼續混飯吃的……

    “吳董好！”

    劉俊峰帶頭朝他鞠躬。

    吳林摸摸鼻尖兒，心想：“這場面，有點尷尬呀。似乎太做作了吧？”

    他擺擺手，笑著說到：“以后咱們就別搞這些形式主義了，我也不喜歡。好好做事就可以了。大家也不用擔心，之前謝董說降薪，我覺得沒太大必要。所有人的職位照舊，薪資待遇照舊。”

    此話一出，在場的高管們都沉默了。

    劉俊峰則是心頭咯噔一下。

    他萬萬沒想到，這位年輕的老板，竟然對職場有如此真知灼見。

    他感嘆：“聽吳董一席話，勝讀十年書啊！我剛剛進入職場的時候，就以為領導們喜歡被尊敬、被捧著。后來才知道，這都只是一種錯覺。真正的好領導，喜歡的不是形式主義，不是虛偽的造作，而是發自內心的敬畏。”

    “而敬畏如何體現呢？無外乎知行合一！也就是說，要對老板給予自己優厚的待遇感恩，同時不要花言巧語，而是埋頭苦干。越是努力工作，越能發掘到老板創下基業的不易。心里自然就生了敬畏。而好好做事，聽起來很簡單，但多少人要在職場摸索很久才能理解。”

    “沒想到吳董年紀輕輕，卻一言道破真諦！我是真的服氣。以后，一定不再搞這些虛頭巴腦的形式主義，好好做事，腳踏實地。吳董，我向您保證！”

    劉俊峰這番話，聽得其他高管們也是頻頻點頭，看著吳林的眼神中，更是有敬畏和嘆服了！

    ？？？

    吳林愣住了。他的頭上，冒出一大堆問號。
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