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    也基本上很難解決。

    原因很簡單。

    因為，不止你這一臺電腦卡。

    如果給你處理了，要不要給別人處理。

    全公司成百上千人，成百上千臺電腦，哪怕每一個都僅僅只付出一點點小錢，捏合在一起也是一筆大錢了。

    工人的工資也是如此。

    為什么不讓員工交流自己的工資是多少。

    怕的就是同工同酬。

    因為，每一個人的議價能力不一樣。

    雖然做的是同樣的工作，但是薪酬可能不同。

    如果一旦相互知道了薪酬，絕對沒有可能薪酬高的，主動降薪和薪酬低的一樣。

    而是都要達到最高的。

    這樣一來，不就徒增成本了么？

    而在這之外的調(diào)和辦法，就是增加一些暗性收入。

    如此一來，員工也開心了。

    對于管理層來說，也開心了。

    不僅僅只能夠少發(fā)工資了。

    這也意味著，你將自己的把柄，交予了別人。

    如果工作做得好，上下愉快。那么這都不是問題。

    但是，如果做的不好。

    上下不愉快。

    甚至，你要跳槽去別的地方，那就好玩了。

    是繼續(xù)工作，還是徹底辭職，并且不去別的地方工作，自己選擇一個。

    如果強行去其它地方工作，那么對不起，你曾經(jīng)做的這些事情，就是把你送進監(jiān)獄的材料。

    鐵證如山。

    這樣的機制，雖然不夠光明正大，但是卻足夠好用。

    不光能節(jié)省成本，還能一舉多得。

    想到這里，他收回了情緒。

    這些現(xiàn)在都已經(jīng)是小問題了，他現(xiàn)在面對的核心問題，是怪獸喜歡什么。

    新垣的腳爪，落在冰面上。

    腳掌略微沉入沙沙的冰雪里，他望著無邊廣闊的冰原，仰天長嘯。

    “嗷嗚！~~~~~”

    空氣在震顫！

    冰粒在熔化！

    新垣就像知名反派胡八一先生一樣，宣示著“我回來了。”

    各國的衛(wèi)星，雖然是個聾子，捕捉不到地面的聲音。

    但是，全球各地的聲音探測設(shè)備，卻都接收到了怪獸的這一聲嚎叫。

    許多寬容度不高，極為精密的聲音探測設(shè)備。

    在這個過程中，爆表炸裂。

    而那些寬容度高，不那么精密的設(shè)備，盡管記錄的信息不準確，但卻也足夠駭人。

    先不說怪獸擁有多少肺活量，能夠一嗓子讓全球的設(shè)備都檢測到。

    光是這聲音里，蘊含地東西，就讓人心驚。

    研究人員，看著有著明顯規(guī)律和變化的波形圖，很確定這聲音里搭在著信息。

    區(qū)區(qū)人類，就能夠通過音頻的高低變化，以及電波的高低變化，就研究出載波通訊，用來傳遞信息。

    甚至，情報竊取，都能通過設(shè)備泄露出來的噪音，將之還原為資料。

    如果說，這個太難的話民用領(lǐng)域，哪怕用戶任何權(quán)限都沒有給軟件。

    軟件都能通過一些不用授權(quán)的傳感器信息，判斷出使用者點擊了哪里，而這樣的點擊，又代表著輸入了什么，從而推送相應(yīng)的廣告。

    但是，這一切的背后，都代表著數(shù)據(jù)庫當中，擁有相應(yīng)的資料，能夠完成相應(yīng)的解碼。

    怪獸的聲波雖然捕捉到了，但是問題在于，他們并沒有一個怪獸聲波的數(shù)據(jù)庫，不知道怪獸說了什么。

    當然了，他們真的破解出來了，也會無話可說。

    因為，他們耗費了所有頂級人才，破解出來的話，其實就是一句，“我回來了！”

    只有一半人類大小的新垣，雖然看上去比之前弱了。

    但是，新垣自己卻感覺到了自己變強大了。

    這強大，與數(shù)據(jù)無關(guān)。

    就像是一個勞累的人，背負了很多東西的人，突然之間卸掉了重物。

    簡直健步如飛！

    新垣蜥蜴般的腦袋，望向天空。

    下肢屈膝，用力一登。

    剛剛浮空的他，腳上就冒出了兩團火焰，將他整個人，推向了天空。

    他現(xiàn)在的姿態(tài)，雖然不符合空氣動力學(xué)。
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