第707章:內部動蕩-《超級狂婿》
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“今天開董事會新任命的部長,聽說是副董事長楊言照的侄子。”
林蕭隱隱覺得今天這會開的有點重要,連保安部部長都換了。
周波是他親自提上來的人,說換就換?
他知道這事應該不是南宮錦的主意,但董事會這么做,是不是沒把他這個集團姑爺放在眼里?
“周波呢?”
林蕭沉聲問道。
“楊雄罵周波是狗奴才,還當著保安部一百多名保安的面侮辱他是廢物!”
“周波被撤職后一時氣不過就回家了,還讓我轉告你,并非他不遵守承諾,而是被人故意擠兌,他待不下去。”
“豈有此理!”
林蕭被氣的差點笑了,“我去找這個楊雄,非揍他一頓不可。
奶奶的,敢在小爺我的地盤搞事。”
“姑爺!”
大頭趕緊攔住林蕭,小心翼翼看了眼四周,生怕被什么人發現他未站軍姿而受罰,苦笑道,“楊雄是楊言照的侄子,這個楊言照今天聯合好幾個董事和股東跟錦總叫板,你要是打了楊雄,錦總那邊肯定會有壓力,到時不好收場啊。”
林蕭嗤笑道:“假如楊雄乖乖把周波請回來,好言好語地道歉賠禮,或許我還能對他客氣點,否則我直接把他扔出公司。”
“姑爺——”兩人眼睜睜看著林蕭大步沖入大廳,相互對視一眼,都覺得要出事,手忙腳亂地拿出手機通知南宮錦。
楊雄正在保安室翻看資料,在他面前筆直站立著幾十名公司保安,個個昂首挺胸不敢稍動。
南龍集團保安部保安的工資,在整個鎮南都是首屈一指,所以很多人擠破頭皮都想到這兒上班。
每個月八千底薪,加上五險一金還有雜七雜八的獎金,年收入十萬不在話下。
對一名底層保安來講,這份工資相當優渥。
他們都很珍惜這份工作。
只要規規矩矩按章辦事就能拿工資,誰當保安部長對他們來講根本沒有區別。
楊雄一上任就給他們一個下馬威。
先是將降為副部長的周波氣走,緊接著開除了幾個鬧事的刺頭,同時頒布所謂的績效獎懲制度,直接把工資與勞動強度和在崗時間掛勾。
想要達到過去的工資標準,至少要在集團待夠十六個小時才行。
更過份的是,楊雄把保潔人員全部辭退,竟然將各樓層打掃衛生的工作交到了他們手里。
當職的保安站崗、巡邏,其它人則分組進行衛生清掃。
一時間保安部炸了鍋,怨聲載道民憤四起。
可惜的是,沒人敢真正去反抗楊雄。
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