第132章 黎明之光-《異能制造》
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但一旦接了,就等同于加入聯盟。從此就進了十二神的第一號黑名單,要面臨無休止的追殺。而且這么做也對不起張叔對自己兩次救命之恩。
更重要的是,加入聯盟后,遲早會和十二神有一場惡戰,他不想有一天會和小妖為敵。
如果不加入任何一方,那么該何去何從呢?
王歌想了一下,提出了一個不太成熟的想法,甚至于這個想法有些幼稚和可笑。但他仍然鼓足勇氣說了出來。
他向小妖問道:“我哪邊都不加入,自立門戶行不行?”
王歌的這個想法確實令人啼笑皆非,你一個d級異能者竟然說要自立門戶,說出去怕會被人笑死。
“行不行?”見小妖一臉奇怪的神色看著自己,王歌非常認真地問再次向她確認。
“華夏異能圈沒有規定不讓自立門戶吧?”
小妖倒不是覺得王歌沒有這個能力去成立一個組織,但這太倉促了些。
一個新的組織成立,需要準備很多東西。首先你手下得有一群強大的異能者,異能者才是一個異能組織的立身的根本,高手越多,人數越多,組織就越強大。
再者,還需要一筆數目龐大的啟動資金。有了異能者,你得給人家開工資吧,最起碼的,一個d級異能者,一年你不得給人家五百萬嘛,還需要給人家分配一套房,讓人家有住的地方。總不能讓人家幾個異能者擠在一個宿舍里睡上下床吧,這檔次也太低了點,沒聽說過。
然后肯定要交五險一金,還要投一份商業人身險,因為異能者也屬于一份高危的職業,隨時都有可能喪命的。
接著,你還需要各部門的管理人才。首先得有一個hr部門,負責招聘工作。然后需要一個財務主管替你管錢。接著就是行政主管,替你完成各項行政指令。商務部也是一個重要的部門,你得接單子賺錢,才能養活一大批人。
這其實和成立一個大的貿易公司差不多。管理方面的經驗是互通的。
但在華夏成立一個異能組織,最大的阻礙是兩座大山——異能者聯盟和十二神。它們是不可能容忍第三方勢力在自己眼皮底下發展起來的,這必然會侵害道他們的既得利益。
這些先暫且不提,這是后面要考慮的事情。
小妖挑了一些重點,提出了自己的疑問,順便給王歌分析一下將來可能會遇到的問題。
“你憑什么自立門戶?聯盟和十二神不會坐視讓你成長起來的,用不了半個月,你所成立的組織就被扼殺在搖籃之中。”
“除非……”
小妖提出了一種可能性。
“除非什么?”王歌趕緊追問道。
“除非有人給你撐腰。”
小妖慎重想了下,繼續說道:“我可以代表諜鼠組給你一些幫助,但只有我是不夠的,你至少還需要三個神級強者的支持,才會讓兩家組織都忌憚你,不敢輕易動你。”
“這樣、你才有機會發展起來。”
“但這是不可能的事情,沒有神級高手會像我這樣不計后果幫你,公然支持第三方組織是很犯忌諱的事情。”
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