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    二樓的會議室里，王學斌坐在主位，看著手里近幾個月的財報，一派氣定神閑的樣子。

    這段時間，王學斌雖然不在公司，但公司發展的腳步從來沒有停止。

    無論是慈善基金會，還是科技公司，規模相較于之前，都有了不小的擴張。

    現如今，公司在職員工已經有一百四十六人了，除了二十二個人在總部辦公，其余人都是慈善基金會的中堅力量。

    希望小學修建事宜還未停止，但在一線成員的建議下，基金會的重心已經更多的轉移到提供教育資源的方向上來了。

    助學、教師、視頻課程、各種學習教具，在公司的一步步推進下，全都有條不紊的開展著。

    現如今的星火基金會，也成為了慈善界一朵不小的浪花，有了一定的知名度。

    甚至在前些日子，還有一些主流媒體慕名采訪，讓如今基金會的負責人李昊乾也狠狠的風光了一把！

    慈善基金會很高光，但公司的運轉同樣重要。

    畢竟基金會是一個只進不出的吞金獸，沒有了公司利潤的支持，基金會也只是一個空中樓閣，無論如何也無法維持穩定運轉的。

    而為了維持這個吞金獸的運轉，王學斌可是操了不少的心，又是轉讓技術換取啟動資金，又是合作開發技術，取得源源不斷的穩定收益。

    有了穩定的收益，公司與基金會才算徹底有了自我造血的能力，擺脫了僅依靠王學斌資金支持的后顧之憂！

    平均每個月一千兩百萬的利潤，不僅公司的員工們踏實，就連遠在一線的基金會成員，都仿佛有了一個堅實的后盾一般。

    可是現如今，這個后盾有些不大穩當了！

    只要是技術，那么必然會有落伍的那一天，想要憑借一門技術吃一輩子，那就要做好被新技術趕盡殺絕的心理準備。

    王學斌選擇的技術是材料，是一種金屬材料的配方，三年過去了，這項技術雖然還算不得落伍，但是可替代產品已經在市面上出現了。

    一項技術失去了不可替代性，那么它的價值必然會根據市場競爭而縮減，王學斌的材料配方便面臨著如今的問題，它不如原來值錢了！

    “人都來齊了么？”

    公司里絕大多數人他都認識，但也有那么幾個新面孔，是新入職的員工。

    也不知是因為領導是女性的緣故，還是因為總部職位要求的緣故，放眼望去，全然一片陰盛陽衰的景色。

    這般風景，看的王學斌咂舌不已，能把這么一群娘子軍帶的像模像樣，李夢媛的能力絕對是一流的！

    王學斌心里雖然嘀咕，但面上卻不動聲色，轉頭看向了公司里輔佐過三任老總的元老助理辛瑤，一副和煦的表情。

    “王總，除了前臺和安保，其他人都來齊了！”
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