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    “我看你們知道能放假的時候，一個個樂的都跟傻了一樣，現在又來說這種話？趙陽剛來公司，他當然不知道一下公司的制度，你們這些當下屬的不也沒提醒他嗎！”

    徐剛有些看不下去了，趙陽雖然不懂管理，但是在市場部的這幾天，趙陽是怎么對待員工的，徐剛看的是一清二楚，現在出了事，竟然把責任都推到趙陽身上來了？

    齊磊一聽，竟然還有人幫趙陽站出來說話，頓時火氣更旺了，“他是領導，我們當然都得聽他的了，而且他作為經理，做事竟然不考慮后果，最后還得讓我個普通職員背鍋，誰知道他跟楊總是怎么溝通的！”

    在齊磊看來，趙陽犯了這么大的錯，公司理應把他開除了才對，但卻沒有，反而是和他一起都被免職了，這中間肯定有問題。

    說不準，就是趙陽為了自保，不想離開公司，主動提出了這事跟齊磊也有關系，讓齊磊跟他一起平攤這個責任，所以趙陽才能幸免于被開除。

    要是趙陽直接被開除了，說不定他也不會遭到免職，齊磊越想越覺得是怎么回事。

    而且趙陽是市場部的負責人，這種事就應該是由他一個人獨自承擔才對。

    “我怎么記得上午的時候，你主動要當這個主講的人呢，現在風頭沒出成，受了責罰，就怪人家？你倒是挺會算賬啊！”

    徐剛同樣不甘示弱。

    “你！”齊磊被說的一時語塞，這個主講人確實是他自己要當的，但是在主要責任還是應該在趙陽的身上，但是無奈他竟然說不過個人事部的。

    “你不是人事部的嗎，現在趙陽都被免職了，你還留在這干什么？還有你憑什么管我們部門的事！”

    有些理虧的齊磊開始要趕徐剛離開。

    徐剛聽了一聲冷笑，“怎么說不過我，就開始趕人了？”

    趙陽也有些聽不下去了，都是一個公司的，沒必要因為他吵架，而且，這事他確實有些責任，“算了算了，徐剛你先回去吧，我沒事?！?

    只怕徐剛在留在會議室，他和齊磊就會直接動手了，那才真叫熱鬧了。

    “趙陽，要不你跟領導說一聲，調去人事部吧。”
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