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    “葉總……”

    辦公室里面，葉辰正在面試。

    張翰坐在一邊，但并沒有說話。

    這次面試的，是獵頭推薦的軟件團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。

    這已經(jīng)是第二位了。

    總共推薦了兩個(gè)人，第一個(gè)讓葉辰很失望。

    大公司出來的，但說起來話，非?？辗?，夸夸其談，讓葉辰不喜。

    第二個(gè)人，希望好一點(diǎn)吧。

    畢竟獵頭就推薦了兩位。

    “李旭東？”

    葉辰看著對方的簡歷，不禁有些感慨。

    這份簡歷，很慘。

    因?yàn)閷Ψ阶约簞?chuàng)業(yè)過一次，加入過兩次初創(chuàng)公司。

    但短短兩年時(shí)間，兩家初創(chuàng)公司和自己的公司，都失敗破產(chǎn)了。

    但如果只是這樣，獵頭也不可能推薦李旭東。

    最重要的是，李旭東，曾經(jīng)擔(dān)任過海鮮直播的軟件團(tuán)隊(duì)副管理。

    海鮮直播是當(dāng)之無愧的直播巨頭。

    市值上百億。

    但問題來了，李旭東當(dāng)初跟著海鮮直播的老大混。

    卻不看好海鮮直播的發(fā)展，被人高薪挖走。

    結(jié)果他剛被挖走，海鮮直播的業(yè)務(wù)突飛猛進(jìn)，各種融資投資拿到手軟，一躍成為今天的巨頭。

    而李旭東，因?yàn)樽约旱倪x擇，越混越差。

    接連的失敗讓他很難翻身了。

    畢竟就算是實(shí)力很強(qiáng)，但接連三次的公司破產(chǎn)，還是讓大多數(shù)公司感覺晦氣。

    這也是李旭東為何會出現(xiàn)在葉辰辦公室面試的原因。

    “有時(shí)候，選擇比努力更重要！”

    看著這份簡歷，葉辰悟出了這個(gè)道理。

    簡單的交流后，葉辰感覺還不錯。

    無論對方的過往如何，但對方的確是有實(shí)力的。

    “李先生對于薪資待遇的要求是多少？”

    聞言，李旭東沒有先說這個(gè)，而是詢問葉辰：“薪資待遇的話，可以先低一些，一萬就可以！”

    “相比起這個(gè)，我更想知道，葉總公司所要做的新產(chǎn)品是什么？”

    看著李旭東的神色。

    葉辰一瞬間明白了。

    對方估計(jì)是害怕再一次公司破產(chǎn)。

    “驅(qū)蚊神器！通過核心算法，讓手機(jī)的揚(yáng)聲器，發(fā)出讓蚊蠅難受的聲音，將對方驅(qū)趕……”

    葉辰直接說道。

    頓時(shí)，李旭東皺緊了眉頭。

    深研軟件行業(yè)的他，早就研究過這個(gè)東西。

    有前景，但全是騙人的。

    大多都是通過誘導(dǎo)，欺騙用戶，讓用戶下載。
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