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    杜子松走后，陳玄開始了在神心門的生活。他首先要做的就是把杜子松留下來的這本厚書弄通。因為這本書非常重要，從神心門的歷史講起，到現(xiàn)實基本情況，再到弟子如何在宗門生存發(fā)展，最后門派各種規(guī)章制度，可以說這就是陳玄在神心門的生活總綱。它確實有一個很正式的名字，叫做“入門手冊”。

    打開手冊，首先是第一大類，講的是神心門的歷史。神心門是第一位祖師任追風千年前創(chuàng)立的宗門，廣場上那男子的雕像就是任追風的。任追風之所以創(chuàng)立神心門，是因為他在一次秘境冒險中得到了一個傳承，傳承要求他以獲得的精神力修煉法門為基礎創(chuàng)立一個宗門。但任追風本是一個生性無拘無束的人，對于創(chuàng)立宗派沒有多大興趣。在這種情況之下，他想到了一個兩全其美的方法。首先他通過自己的威望嚴格地挑選出第一批弟子，用了二十年時間將這些弟子教導到大陸強者的程度。然后定下規(guī)章，就是最新突破到精神力第八重的各五行系弟子成為副門主，共五位，全面主導宗門內(nèi)各種事務。

    如果有新弟子達到第八重，原先的副門主自動成為門派長老。而如果現(xiàn)任副門主突破到了第九重，這個副門主將成為高級長老，副門主職務由最遲晉升到第八重的長老擔任。

    所有的弟子，只要能突破到精神力第十重的，都可以成為太上長老。這些太上長老一般來說都已經(jīng)達到了半仙境的程度，已經(jīng)是這片大陸最頂尖的存在了。

    在八百年前，任追風去了仙界，留下來的門主之位就成了一個象征性的存在，一般是在九重以上強者中產(chǎn)生。當然是由所有八重及以上的弟子泯主投票產(chǎn)生的，選擇的人基本上是對神心門有特殊貢獻，或者在周圍有巨大影響力的人，因為門主只代表神心門的形象，選這種人擔當就最恰當不過了。

    所以從根本上來說，神心門的事務主要是由五位副門主打理，作為副門主其實就是一種職責，只有在自己突破后，或者在相同五行的弟子突破到第八重后才能自動解除職務，專心開始修煉。正所謂有弊必有利，副門主雖然要處理各種繁雜的事務，可是能夠獲得的資源也是非常多的，因為這涉及到宗門的獎懲制度，擔任副門主就是完成宗門的任務，而只要完成了任務，宗門的獎勵卻是豐厚得很。除了資源，副門主這個職務對于鍛煉人的各種能力也非常有效，這就不用多說了。

    書上的第二大類是關于任務與獎懲的。神心門的任務種類可謂千奇百怪，只要不是為非作歹，損人利己的事情，都可以作為任務來發(fā)布，大到維護人類生存、宗派安危，小到除去花園雜草，打掃廣場衛(wèi)生，無一不可以作為任務發(fā)布。而任務的發(fā)布者就是神心門的所有人。誰發(fā)布任務，就由誰提供獎勵。作為任務的最大發(fā)布者當然是五大副門主了，因為他們多半時候都是代表宗門來發(fā)布任務的。

    發(fā)布任務沒有約束，只需要你提供出對等的獎勵。但接受任務卻有，例如入門第二年就不能再接打掃衛(wèi)生的任務，達到精神力第三重就不能接幫助廚房宰殺牲口的任務等等。主要原因是神心門弟子每年只需要完成十二個任務就算完成了基本的任務，就能夠得到宗門派發(fā)的最基本的資源。為了保證低階修者能夠有充足的任務，不允許高階修者搶占他們的任務當然非常必要。

    但是也不能自己接受自己發(fā)布的任務，否則任務要取得的作用就失效了。


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