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    “我們就算把家里所有錢都虧光，也不如人家比爾蓋茨隨便干點啥，有什么好擔心的呢？”白晝的笑容那么輕松、摟著寧芫腰的手那么有力。

    “而且，你還這么年輕，那就給自己設定兩年的時間，如果兩年后，感覺還行，就繼續做；實在不想做了，再去找個工作，以你的條件也是輕而易舉的事情。有限的成本、無限的可能，為什么不試試呢？”白晝繼續鼓勵著。他閃閃發光的眼睛，讓寧芫迷醉：“大白白，你長這么好看怎么和女客戶談業務呀？她們根本就無法集中精神聽你說話吧？”

    “放心，我很少有女客戶，女企業家做到能和我們sm打交道的鳳毛麟角，你要不要試試？”

    “我的職業，自己創業的可能性不大，從家庭角度，我們一家兩制，也很不錯：我踏踏實實在大公司發展，保障家庭的穩定收入，你在沒有經濟壓力的情況下，放手去做自己真心熱愛的事業，等我將來年紀大了，萬一大公司不要我了，我還能靠著能干的老婆，多好！”

    這番話倒是十分令寧芫動心：她想起了mr.gupta和alan兩位老板，即便那么功成名就、風光無限，還不是公司說怎樣就怎樣，哪里有什么選擇權和主動權呢？

    白晝提出的一家兩制這個架構，確實很理性、很打動寧芫。她開始認真地思考，越想越覺得這的確是個不錯的方案。

    準備創業后，仿佛摁動了選擇開關，一直沒有消息的優家那邊，突然發來了郵件：通知aimee回公司上班，轉去做日化marketing，日化是大品類，機會更多，能在優家的marketing跨品類，非常難得。aimee正在發愁該如何回絕這份offer，danny就打電話過來了：“aimee，你可真有本事啊，這么久沒上班，江湖上還都是你的傳說，居然搞到有人幫你求情，讓你轉去日化。”aimee覺得這話很奇怪：雖然我在優家這么多年了，是有些人脈根基，但不至于夸張到會為我的人事安排求情，尤其真正知道我目前在優家狀態的人并不多啊。

    “你知道的，優家哪里會有空位等著人呢？你這個職位，是硬搶了人家lucia的位置，實不相瞞，現在是有人托我來問你：你能不能高抬貴手、網開一面，把這個位置留給lucia？當然，其實她本來就是這個崗位，現在是莫名其妙就要被搶了。”danny還真是一如既往地直接。

    “danny好！我確實不清楚這里面的前因后果。你讓我去了解一下情況，仔細想好了，再告訴你，可以嗎？”aimee客氣地回復。

    “aimee，你可不要敷衍我啊，我的確是找你幫忙。聽說你嫁得挺好的，不用為錢發愁，那就照顧一下人家連男朋友都沒有的女孩子吧！”

    danny連情感牌都上了，但其實沒有打動aimee，反倒令她心里很不是滋味。

    可當lucia本人站在寧芫面前，懇求她能不能拒絕調到日化的時候，悲涼的感覺蔓延過來，aimee覺得自己不能再留在這尺方之間，和lucia爭資源。外面的世界那么大，為什么不去自由暢快地選擇？寧芫毅然辦理了辭職。她向anna道歉和道謝，anna說：“我非常了解你的想法，我在優家也很難干下去了，不出意外，我會在下個月底離開。”這樣的情形，又一次讓aimee認識到：想要保持在職場的穩定和持續競爭力，只能靠自己。

    得知aimee確實已經離開了優家，danny來找hanson慶功了：“怎么樣？還是我了解aimee吧？她就是個吃軟不吃硬的家伙。你跟她硬杠，她會越戰越勇；你跟她來個圍魏救趙，拋出個lucia，她肯定會讓路的。”hanson嘴上說著danny你真是個高人，心里想著這么個人留在身邊太可怕了！

    aimee開始著手尋找切入口。polly聽說她想自己干，特意引薦了她的中學同學–掛靠在世新進出口集團名下、以集團分公司名義已經開了十年公司的馬駿。馬駿非常熱情地給寧芫分享心得：現在在上海開公司很繁瑣，個人要把公司開出來，付出的時間精力、日后的管理，太復雜、成本太高了，還不如掛在一個公司的平臺上，談好合作機制，能做多少就做多少、實在做不了了，也沒有什么公司關停并轉的手續，這對嘗試創業的人來說，是最好的方式。寧芫也去了解開辦公司的流程，發現還只有到街道申請這一個基本路徑，各種流程和要求，聽得人頭疼。

    馬駿還主動提出他談業務的時候，可以帶上寧芫旁聽；寧芫想談業務，他也可以陪同從旁輔導，這樣帶帶她，可以更快上路。外貿畢竟是寧芫最初的專業，又有馬駿這么主動地來當師傅引進門，寧芫立刻覺得這樣的開始，是人生捷徑，開心極了，立刻和馬駿達成了合作，還正兒八經地簽了一份掛靠協議–從此，依附馬駿的平臺自立業務部門，準備開展工作啦！
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