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    這種研究大會就是為了發布自己的科研方向和思路，大家一同探討研究的方向。正所謂一人計短，二人計長，三人計妥當，每個人都有自己考慮不恰當的地方，經過一輪輪的探討研究，一輪輪的思辨修改，最終的研究方向起碼是靠譜的。

    慕景池自然也是來參加這種研討會的。

    他也帶來了自己的研究方向，能不能得到項目團隊中人的認可，慕景池也不知道。畢竟高溫合金項目他從來沒有參與過，只能說在理論方向和思路上，有些別出心裁。

    “慕博士，您可以幫忙好好看看，若是有什么不足之處，還請您多多指點。”

    理論研究室中的人都陸陸續續的到齊，慕景池到達的時候正巧郝晨也到達，于是兩人一同走進理論研究室，郝所長在一旁笑著和慕景池打招呼，姿態倒是放得很低。

    “郝所長，您這就太捧我了。”慕景池有些苦笑，“如果是位錯方面的課題，您要是讓我提點一番，我自然是義不容辭，但這高溫合金課題方面，我還真是一個新人。”

    “慕博士太謙虛了。”

    走進理論研究室后，郝晨和慕景池自動走到最后的座椅坐下，“您雖然沒有進行過相關的高溫合金項目，但您的眼光獨特，天賦異稟，能夠從我們看不到的地方發現問題。”

    “僅此一點，提點一番就當之無愧。”

    “既然郝所長都這么說了，我自然是全力以赴。”

    這次的研究探討會和上次慕景池指點的研討會不一樣，這一次參加會議的人幾乎沒有研究員，來的都是大拿級別人物。

    因為確定理論方向不是那些研究員所能做的，而是這些大拿級別人物來確定的。

    慕景池的面孔大家都認識，相互間打了招呼之后，研討會正式開始。

    首先上場的就是團隊的帶頭人和負責人之一的高明松，沒有政治那一套的各種官話，高明松直接進入核心問題。

    “鎳基高溫合金的工作溫度已經達到了1100攝氏度，要想繼續提高是鎳基高溫合金的耐高溫性能，慕博士的位錯理論已經開了一個好頭，可以優化合金的微觀組織結構。”

    “但今天我要說的是更進一步的方向，我還是傾向于在熱處理方面進行研究。”

    “我的研究方向。。。”

    鑄造高溫合金還是需要進行熱處理的，包括固溶處理、中間處理和時效處理。

    以udmet    500合金為例，它的熱處理制度分為四段：固溶處理，1175℃，2小時，空冷；中間處理，1080℃，4小時，空冷；一次時效處理，843℃，24小時，空冷；二次時效處理，760℃，16小時，空冷。

    如此以獲得所要求的組織狀態和良好的綜合性能。

    而在這熱處理階段中，有許許多多的步驟和操作要進行相關研究，什么樣的處理方式最好，什么樣的溫度最好，熱處理的步驟先后，這些涉及的研究非常多。

    要達到材料微觀組織結構的改變，以達到更好的材料性能，每一步都必須進行深入的研究。


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