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    “石教授，歡迎歡迎?！?

    “王院長，您往里面請?！?

    “羅院長，您真是太客氣了，里面坐?！?

    “”

    這次的項目組內會議雖然比不上上次工信部的規格高，來得人也少，但也都是大佬。之前是別人接待慕景池，這次就是慕景池接待他們了。

    身為此次項目的學術負責人，而且這里還是他的地盤，歡迎的姿態做足是沒有問題的。

    在材料學院教研樓的負一樓，也是材料學院的學術禮堂報告廳前，慕景池乖乖的迎接著眾位大佬。

    來的人也很守時，沒有玩什么花樣。

    一個小時的時間，伴隨著慕景池僵硬的臉頰，終于大家都到來了。

    每一位進入報告廳中的人，基本上都拿到了這次會議的手冊，主要也就是此次會議的一些重點。

    會議的最大的重點有兩個，一個就是慕景池所規劃的項目研究范圍。

    既然這是慕景池作為負責人的核心項目，那么自然是按照慕景池的道路來走的，具體什么時候成功慕景池也不知道，只能在一個大的研究項目范圍之內找尋成功的方法。

    之前他們的課題小組項目就是以這樣的方式完成的。

    而另外一個問題就是楊文武教授和田波教授都和慕景池提起過的行政問題。

    當前的華夏科研環境，有一部分研究人員被行政人員限制了。科研人員的想法很簡單，不需要行政人員亂插手科研就行了，但有些行政人員仗著自己手里有點權力亂插手科研，極大的占用了科研人員的時間。

    一份申請表要跑多個部門去簽字，而有的部門相關人員還不在同一時間，有的今天不在，有的明天休息，有的后天又出去度假了。

    完全是在扯科學研究的后退。

    這一次在楊文武教授的管理下，對行政人員進行相關的改革。

    這畢竟是一次聯合起來的超大型項目，而且還是上層關注的項目，有關于行政人員的使用，并沒有從華清大學和工信部以及研究所調用。

    而是從外面招聘的相關人員，目的就是為了服務這次科研項目。
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