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    首先，第一個問題，也就是陳笑現在最關心的問題，那就是……不不不，不是怎么晉升級別，雖然這個問題也很重要，但是他此刻最關心的是，為什么他的思維評價是“2”。

    結果得到的答案是……系統定的，改不了！

    不過這也難怪，陳笑的腦子無時無刻都在想一些亂七八糟的東西，以至于那天在機器里對其進行評價時，思維掃描根本進行不下去，只能粗略的給出一個“2分”！

    但是這就很尷尬了，這本書雖然寫的不咋地，但是怎么說主角也是個靠腦袋吃飯的人，結果一翻檔案，思維“2分”……這是在讓人有點難以接受，而事實上，還好當時測試時陳笑是處于催眠狀態的，如果現在趁著他清醒是再進行一次測試，那機器直接卡死了都說不定。

    所以，就像是劉女士說的那樣，改不了就是改不了，陳笑也只能認命的在心里罵幾句。

    再來，咱們說說級別晉升的這個問題。

    經過陳笑啰里吧嗦的提問，還有劉女士言簡意賅，愛答不理的解答之下。陳笑了解到。

    就是D級如果想要晉升成C級，只有一個辦法，那就是完成一個C級的任務。那D級外勤組的人查看不了C級任務怎么辦呢？好辦，就是玩命的完成D級任務，一般表現良好的，組織認為你有完成C級任務的實力了，自然有工作人員給你派發。

    這是一個不能強求也不能藏著的事，因為“秩序基金會”的外勤人員不是那么好找，這些年更是死的比新加入的多，所以你想晉升，但是沒那個本事，組織不可能讓你去送命。當然了，如果你因為膽小害怕，一只窩在D級這個階段，消極怠工，被領導知道了，說不定直接來氣給你掃地出門當小白鼠去也有可能。

    那么高等級別有什么好處呢？當然是級別越高能兌換的物品越好啦，而且還能使用更多的權限，相傳到達一定級別后，還能使用一些審批過的收容物品，和一些更加強大的血清，當然，這都是很久以后的事了。

    綜上所訴，外勤組平時就是接任務，拿積分，武裝自己之后繼續接任務！

    這種無聊單調每天把腦袋揣再褲襠里，說不上哪天一個任務就送了小命的工作，一般人一聽就跑的十萬八千里了，但是陳笑不是一般人，他越聽越嗨皮，一直嘿嘿嘿的樂著，期間還擦了幾次口水。

    哦，對了，那有人會問，既然“外勤組”的工作這么危險，那為什么還有這么多人在干呢？

    這就要說道昨天陳笑浸泡的那一攤奇怪的綠色液體了。

    這種液體不但能記錄人的體質和分析各項數據，最主要的功能是在全身注射一種基因毒素，這種毒素可以在瞬間讓一個人變成一灘沒有思想的爛肉，所以，你想干也得干，不想干也得干。不單單是外勤組的人，幾乎所有“秩序基金會”的員工都被注射了這種毒素，不然萬一那個警衛偷幾個危險的收容物品跑路了咋辦。

    那么接下來，就得說一下這個“榮譽”了。

    榮譽是一件很難得到的東西，它只有在十分重大的突發事件或者某些人完成了一件遠遠超乎自己能力的任務后，才會有專門的人士來為此人評估，看看夠資格得到一些榮譽，榮譽就代表：組織看好你，組織需要你，組織給你開小灶，組織讓你走后門！

    那榮譽具體可以用來干什么呢。用劉女士的話說，有一些道具的兌換還有一些特殊的文獻，只有用榮譽才可以預覽，所以，等你有了榮譽之后再說吧，看你這思維評價是“2”的家伙，獲得榮譽基本是不可能的事。

    陳笑的大腦及其人性化的自動過濾了這句嘲諷，隨后，他又問了幾個有的沒的問題。
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