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    其實他們懵的很，這段時間經理為了銷售額的事情急的焦頭爛額，怎么大老板一過來就說做的還不錯？

    看到文件發完了，葉開說到：“我們是個新公司，青牛是我們的第一款產品。我知道大家努力了這么久，無非是想讓青牛穩住國內的市場份額，甚至再進一步?！?

    “但飯要一口一口吃，路要一步一步走，磨刀不誤砍柴工，有時候放慢一點腳步會比著急去做某件事，更容易得到成功?！?

    “看看你們手上的文件，今天開會主要有三件事，第一件事情是，從明天開始，你們葉經理會帶著你們參觀農夫果汁公司，學習一下管理模式和經驗，時間大概是一周。出差的補助稍后會通知?！?

    “第二件事，銷售部門在最近確實沒什么作為，我尋思難道是薪水太低沒有積極性？所以我決定銷售們底薪下降到八百。提成漲三倍，要想賺錢多去其他省份跑業務。”

    “第三件事……”

    大手筆??！

    聽葉開口若懸河的把這些事情一一安排下來，所有人都在感慨葉開的魄力，銷售提成本來就高，這下提了三倍，只要稍微努力一點就能月入過萬啊。

    在甜城月入過萬已經是高收入人群了。

    期間也沒人頂嘴或者反駁，葉開可不是一個簡單的企業家，人家還是作家和明星，在國內有不少的粉絲。

    知名度高了，普通人在你面前本身就會矮上一截。

    見到粉絲超過百萬的人站在你面前，如果依舊能不卑不亢的對話，那其實在另一方面說明了你不是個普通人，有這樣的心理素質，才更有可能獲得成功。

    很可惜，這個會議室里沒有這樣的人才。

    前面兩件事情很快就被安排了下去，銷售中有些想混日子的人辭職不干了，葉開不僅全額發了當月工資，甚至給了全勤。

    他巴不得這種人早些走。

    父親帶人去江浙學習，葉開這兩天上班的時候，明顯能感覺到員工對他更加尊敬了。

    坐在董事長辦公室，看著這臺從買回來就沒開過機的電腦，葉開腦海中想的卻是會議上說的第三件事。

    第三件事，是要繼續擴大青牛的知名度。

    雖然已經有一部分人知道了青牛的效果，部分易疲勞人群知道了青牛具有很好的效果，但僅僅是一部分人而已。

    還有更多的人不知道青牛是個什么飲料。

    頭疼，難道繼續拍攝廣告？

    電腦的音響傳來熟悉的聲音，出現了只有寥寥幾個圖標的桌面，桌面上的圖案是會一直變動的，這時候隨機到了微軟最經典的桌面。

    湛藍的天空下是一片遼闊的草原。


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