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    此外，哀之怒嚎的員工對待這次合并也頗有微詞。

    改變意味著前途未卜。

    他們都已經在安樂窩待了很長時間，突然環境劇變，尤其老板換人，很容易讓他們感到驚慌，對自己和家庭的未來感到迷茫和不確定。

    收購之后，他們又要面臨雪暴公會的培訓。

    拜托，這個給他們做培訓的丫頭，都足夠做他們女兒了，讓他們聽珊多拉的指導和培訓，根本不可能。

    珊多拉私下里，很隱晦地向韋恩表達了自己的難處。

    韋恩揉了揉下巴，給出了一個很簡單的答案——放人。

    “三條腿的蛤蟆可能有些缺少，但兩條腿的人從來不缺，沒必要慣著他們。那些員工只要不愿意，盡可以離開，我們不卡人。反正維澤樹海的員工有很多都想來哈羅格。有一個算一個，如果想走，就離開。”

    反正又不用付違約金，吃虧的又不是他。

    “至于冒險者，同樣如此，想留就留，不想留，覺得自己吃虧，盡可以離開，我不會卡人。”

    這樣能行？

    珊多拉心中狐疑，小心翼翼地按照韋恩的說法，辭退了一個有意見的員工，其他員工瞬間安靜。

    他們來這里工作，是韋恩給他們錢，不是他們支付韋恩酬金。

    被辭退了，工錢怎么辦？家庭怎么辦？

    理清這個關系后，員工們也終于收起了反抗的心，老老實實地開始接受培訓。


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