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第八百七十一章 完美搭檔-《國潮1980》


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    “還不錯,算得上是個絕妙的主意。尤其是對我這樣的女性來說。大概使用這樣的旅行箱,遠途出差就能輕松很多吧。而且圖紙旁邊也注明了,這種拉桿式滾動旅行箱不但省力,還能夠有效解決目前的牽引繩旅行箱解決不了的行李失衡的問題。如果真是這樣的話,商業前景就很客觀了?!?

    “畢竟現在全球的機場都在擴建,長途旅行的需求越來越多啦。大概沒有人能抵制這種輕松旅行方式的誘惑。哪怕是身強力壯的男人。往好了說,這種東西很有可能徹底顛覆現有的旅客出行概念。要是往壞了說,我覺得也應該能繞過牽引繩滾動旅行箱的專利,在旅行箱市場上分得一大塊蛋糕……”

    眼瞅著皮爾卡頓不動聲色,默默在手里把玩著老花鏡,眼神卻望著窗外,似乎在出神想著什么。

    而且漸漸的,大師的表情開始變得有些陰郁起來,隨后還嘆了一口氣。

    為此,懂得察言觀色的宋華桂不免心里一緊。

    她完全不知老板為什么會不高興,是不是什么地方對寧衛民心有不滿。

    于是話鋒一轉,又故意數落起寧衛民的罪狀來。

    “……只是沒見到實物,具體使用效果還說不好。這個小寧終究還是太年輕。他活力有,想法多。但也有嘩眾取寵、好出風頭的毛病。這么干簡直就是在我們面前作秀嘛!我認為,他發來傳真就是為了顯示一下他自己的本領有多高強,這東西的效果也許沒有想象中那么好?!?

    “何況這種發明既然才剛剛在日本遞交專利申請,就不該這么急著做跨境注冊。這個寧衛民,大概是不知道,一個專利變為真正的商品推向市場可沒那么簡單。即便專利申請成功了,可制造需要成熟的生產技術,先進的生產線和過硬的工人。還得考慮綜合成本和市場體量,這不是有個好想法,再打打廣告就能辦成的事兒?!?

    “還有,他也沒得到公司的批準啊?難道他去日本的目的都忘光了嗎?他在為誰工作都搞不清嗎?就這么把他原本該干的事兒扔到一邊,搞起小副業來了。他就不想想,對我們皮爾卡頓公司的主業來說,這旅行箱的市場體量才多大啊。還這么突兀的發來傳真讓我們替他辦跨境注冊手續?!?

    “他未免也太不知道天高地厚了。真是變本加厲的自大啊。我是真想把他從東京給調回來,讓他自己去辦這個什么專利的跨境注冊去!真以為他永遠想怎么樣都可以嗎?公司就不會懲罰他嗎?他居然絲毫不懂得珍惜公司給他的機會,對他的信任!我看他就是外表聰明,內心糊涂……”

    說到最后,宋華桂顯得很氣憤,好像一定要給寧衛民點顏色看看似的。

    然而皮爾卡頓卻露出招牌似的睿智笑容,舉手給自己倒了一杯紅茶,端起杯子來慢慢品味。

    隨后語出驚人,一下子點破了宋華桂的心思。

    “宋,你為什么這么說呢?難道你以為我會對寧生氣嗎?你知不知道,你現在就像一只張開翅膀,拼命遮掩這什么的母雞媽媽,哈哈哈!”

    眼見皮爾卡頓再度發出爽朗的笑聲,眼中全是戲謔的笑意。

    宋華桂不禁心里一喜,為寧衛民頓感輕松,但同時也有點不好意思了。

    于是干脆一條路走到黑,仍然裝出迷惘的表情,故意“執迷不悟”地說。

    “卡頓先生,我一點也不明白你的意思。我倒是很奇怪,你怎么會不生氣呢?由小見大,不管再怎么解釋,只要這種愛出風頭的個性不改,總是隨心所欲行事,忘記自己身負的重大責任。這樣的人,就沒辦法去承擔真正重要的工作!你也知道的,我一直有意培養他成為公司副總,對他特別器重。卻沒想到他一直沒有長進,好像永遠搞不清孰輕孰重,無法正確認識自己的位置。他一定是以為我會永遠不打折扣的滿足他一切要求。說實話,我實在不知道該怎么辦才好了!如果是由你親自來教導他,你又會怎么辦呢?”

    不能否認,宋華桂的出言試探具有極高明的技巧性。

    她此時顯得十分為難,做出陷入沉思的樣子。

    不但成功樹立起自己就事論事,不偏不倚的客觀的立場。

    而且還巧妙把問題推給了大師,能夠進一步去了解大師的心意。

    “我為什么要生氣呢?說實話,我不得不反駁你,因為我實在不知道你在煩惱什么。就好像寧給我們帶來了許多不能忍受的麻煩一樣。可你明明知道的,事情并不是那樣的?!?

    皮爾卡頓一口氣喝光杯里的茶水,不自覺就提高了音量。

    果然,他也正如宋華桂所希望的那樣,袒露起心聲來。

    “宋,你應該了解,我的商業版圖里,差不多有二十四個不同國籍的人在為我工作。其中既有白人,也有黑人,還有亞洲人。我向來對他們公平相待,都給予相同的信任。這世上沒有人能把種族主義者的帽子扣在我的頭上。所以對于不同國家的人,不同種族的人,工作態度怎么樣?我想自己的看法還是比較客觀的,是有一定發言權的?!?

    “坦白的說,我認為亞洲人的工作態度最優秀。大概是許多國家都很貧窮,又重視家庭的原因,亞洲人特別渴望安居樂業。而且比較容易滿足。他們在工作中較少提出質疑,更不會奢望額外的經濟報酬。工作態度是塌實勤懇,任勞任怨。但內斂的性格和善于服從的文化基因,讓他們承受了較大的工作壓力也,大大局限了他們的獨創性?!?

    “我在亞洲工作的時候,每天醒來,其實并不擔心經濟問題,廉價的勞動成本和唯命是從的工人,讓我的產品極具競爭力。我最著急的事兒,其實發愁沒有絕妙的主意。憑我自己一個人的頭腦,創造力就會顯得匱乏。我會擔心發布會的效果,擔心服裝不夠亮眼。我害怕的服裝會淪為平平無奇的地步,不再領先于當代的審美。逐漸被其他的服裝品牌淹沒,被忽略,被遺忘。”

    “而反過來就不一樣了,歐美國家因為是發達國家,這里的優勢更多的是體現在思維活躍和創造力上。拿法國人來說,比較浪漫,他們的想法就會很多,會在創意方面為我提供豐富的具有藝術性,前瞻性的想法。只是高福利高稅收的社會制度,也造成了一種努力不能巨富,懶人也不會窮困的現狀。反過這同樣來會降低他們的勞動積極性?!?

    “那么可想而知,既然干多和干少差不多。那為什么人們不花時間享樂呢?所以法國人永遠會抱怨工作多,而自己賺到的太少。工作態度也就成為了全世界最差勁的,往往在亞洲一個人一個小時就能做好的事情,這里三個人去做,也得耗費多一倍的時間。對這種情況,我只能以懶散和毫無責任心來評價。”

    “所以我在法國工作和在亞洲工作感受到的最大不同,就在于每天早上起來,我睜開雙眼想到的問題不同。在法國,我擔心的事兒,就變成了如何保持公司財務良性運轉的問題。我會為一天即將開出多少錢的支票煩惱。我會為許多并不值得的人,付出遠高于他們工作的報酬而不快。雖然我一直盡力想讓我的下屬們對工作環境和報酬感到滿意,但不公平的是,在法國,大部分員工的工作效率和態度,普遍讓我不滿意?!?

    “要說我最大的愿望,就是希望亞洲人民的勤勞和務實,能和歐美國家的創造力凝結在一起??墒潜娝苤?,世界上沒有完美的東西,更沒有完美的人。我自己也清楚這點,像這樣自相矛盾的愿望,根本是不切實際的幻想。怎么可能成為現實呢?至少過去很長一段時間,我都是這么認為。直至后來,我先是遇到了你,接著又遇到了寧?,F在,你應該知道我剛才為什么嘆氣了……”

    宋華桂聽到這里,頓時給驚到了。
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