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    別說各大報社了，就是廣播電臺、電視臺，他認識的頭頭腦腦也多了去了。

    甚至皮爾-卡頓公司都在他的引領下，成為了許多官方媒體的廣告投放的大客戶。

    這姓胡的老婆無論是管水、管電，甚至是管門前衛生的，都能管著寧衛民。

    但唯獨媒體方面，比人脈，寧衛民是不怵頭的。

    他一知道了這姓胡的老婆的工作單位，第二天就打電話給那家報社的主編。

    想了解一下這位胡同志是胡說八道，還是真有其事。

    沒想到這一摸底，還了解到一個更有利的情況。

    敢情這東四四條五號院的幾間房不是姓胡的單位分的。

    而是這家報社當初從房管所調劑來，分給姓胡的老婆的。

    那這事兒就好辦了，寧衛民都無需再跟姓胡的談了。

    他用錢老爺開道，許諾會在這家報社的刊物上，花五萬塊為壇宮做一整年的整版廣告。

    以此為條件拜托主編來幫忙擺平這件事。

    而接下這么大的廣告業務，按規定，主編是能分上千塊的提成啊。

    那他還管胡同志一家怎么想？能不拼命做勁嘛。

    主編跟社長一匯報，很快報社的行政人員就調劑出一套簡易樓的兩居室，讓胡同志一家挪窩。

    隨后為這事兒，主編還親自出馬跟胡同志的老婆談了一次。

    談話中沒提房子，也沒提寧衛民一個字，只點到為止。

    主編聲稱報社打算提拔中青年干部，現在到了最要緊的關鍵時候。

    她這個下屬在基層干部里能力比較優秀，是自己很看好的，大有希望。

    但報社領導最終會從綜合方面考量，誰能為報社做出更多的貢獻，才會決定提拔誰。

    所以希望胡同志的老婆能夠把握機會，顯現出更多的擔當。

    就這樣，這個棘手的問題通過公對公的層面迎刃而解。

    談話當天，姓胡的老婆就氣鼓鼓的回家，沖著自己丈夫大發雷霆，還下了通牒。

    “甭廢話了，收拾東西，準備搬家吧！”

    “不搬？那就離吧！反正我得要我的前途！”

    “怪誰？怪你！太貪了你，整個一個《漁夫與金魚》！要聽我的，要個兩居室再拿兩千走人多好？現在可好，雞飛蛋打……”

    沒轍，胡同志再憋屈也只能把房乖乖兒給騰出來，連屁都不敢放一個。

    他是實在沒想到，寧衛民跟他玩明的，比跟他玩黑的，更狠！
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