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    法國方面很快通過了宋華桂的建議。

    皮爾·卡頓對漲價一事完全支持。

    這老頭挺相當有意思。

    明明是個法國人，卻深精國人“疑人不用，用人不疑”之道，而且還特別會夸人。

    他不但在電話里對宋華桂說，只要她認為有必要，就放手去做，效果不理想也沒關系。

    而且還告訴宋華桂，說她促成馬克西姆餐廳與官方合作一事，已經轟動了歐洲。

    現在自己的那些法國同行都在議論，說他有宋華桂這么能干的助手，遲早能把馬克西姆開到月亮上去。

    這自然讓宋華桂大為欣慰和振奮，全然沒有了后顧之憂。

    于是很快，她就代表總公司對旗下所有銷售渠道下達正式命令。

    要求配合國慶節廣告的播出，于國慶節當天把產品售價提高。

    至于漲價幅度，暫定為六成，比寧衛民直接翻倍的提議保守了許多。

    這主要是因為宋華桂終歸是個女人，謹慎的性情決定了她做事方式永遠不會太激進。

    就這樣，國慶節的前兩天。

    無論是皮爾·卡頓服裝公司還是旗下的專營店、齋宮陳列館，又或是友誼商店的代銷柜臺。

    大家議論的都是漲價的事。

    為這個突如其來的改變，銷售人員們簡直都快炸廟了。

    那不用說啊，大樹底下好乘涼啊！

    誰不愿意有個能抗事兒的領導呢？

    寧衛民為了保證銷售人員的利益，與總公司據理力爭，半步不讓的行為。

    首先就充分贏得了他手下所有人的尊敬。

    尤其是建國門店的“美純洋媚子”，這四大金牌銷售，才是最大的獲益者。

    她們心里再明白不過了，寧衛民保住了她們的提成比例，還成功建議公司提高服裝的售價，這就等于大幅提高了她們的收入啊！

    又豈能不對寧衛民感恩戴德？盡全力配合，用最大的努力給他爭臉？

    更有意思的是，給非銷售人員提高獎金的這條建議，竟然也讓寧衛民在總公司的名聲得到了改善和提升。

    甚至就連宋華桂主動為職工考慮的五折內購比例，都連帶著被大家誤會成了寧衛民的功勞。

    于是隨著這些傳言在一張張涂著口紅的小嘴中傳來傳去，像reception、跑文印、以及外聯的人，都不再說寧衛民的壞話了。

    反過來，人比人之下，這些小職員們倒是越來越哀嘆自己命不好，無不覺得自己頂頭上司都是只會罵人的苛刻鬼。

    完全可以這么說，如果此時讓皮爾·卡頓公司所有基層員工投票，選舉出一個最獲人心的中層高管，那一定非寧衛民莫屬。
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