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    她的工作職責，也在后面的交流當中慢慢被秦炎道出。

    管理俱樂部官博，打比賽的時候要寫一些具有吸引力的戰報，最好可以制作獨一無二的戰報格式。

    以高于秦炎和孟關月兩人的層面去處理好所有人的人際關系，不僅因為她最大，還有的就是秦炎和孟關月都很難發作。

    現在的關系和諧不代表沒有小矛盾小沖突，顧美盼要做好唱黑臉的準備。

    待日后俱樂部的體量發展起來，有商務洽談，外出打比賽或是參加線下活動等工作，都會由她全權負責，秦炎這個大老板就可以將更多的注意力放在游戲上，畢竟，秦炎是一名老板，也是一名選手。

    有了顧美盼這個得力助手，秦炎覺得日后輕松許多了。

    再也不用為一些繁瑣之事耗費心神。

    秦炎的游戲水平，可不會在當了老板有了小錢后就退步。

    秦炎會盡所有努力去拿更多的榮譽。

    “小顧，來我們這里工作，有沒有想過掙直播的錢？”秦炎問道。

    “要說沒有，那是不可能的，也不是什么二代，所以靠流量來得快的錢，我也想的。”顧美盼認真回答道。

    這也是一個促成她來秦炎的俱樂部的因素。

    在一些老俱樂部當中，經理就是經理，管微博的就是微博娘，你就是一個小員工，做好自己的事情就好了。

    但是在YQSP這樣的全部都是年輕人組成的平臺當中，一些本就不在工作合同當中的事情都有機會。

    老板人好，什么事情都能商量。

    比如回報無上限的直播。

    顧美盼雖然不是打比賽的隊員，但是她可以靠開俱樂部的活動戶外，或者是帶大家參觀俱樂部來當直播賣點。

    這在老牌俱樂部當中哪里能看到這樣的事情啊，但是在秦炎這里卻是有機會。

    多方面考慮下，顧美盼當然會來。

    也不是說原來的自媒體工作不好，而是秦炎這個平臺更合適自己。

    合適到爆炸了。

    近些日子隊伍打比賽也打出了風采，肚子里又積攢了不少素材的顧美盼覺得，剛剛入職的自己可以再揮灑筆墨，給她的新東家一份滿意的入職答卷。

    四十分鐘的車程在愉快的交談當中很快度過。

    秦炎載著新經理回家了。

    姑娘們在訓練室內聽到外面大作的車聲，都是馬上退掉游戲，出來迎接。
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