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    像海科.福格爾說的帕托那樣練壞的球員其實(shí)并不在少數(shù)，包括像羅納爾多，卡卡這樣的球員都有傳聞?wù)f是在肌肉的訓(xùn)練上不對，導(dǎo)致頻繁的受傷，爆力，平衡力，靈巧度下降的。

    當(dāng)然，正面的例子也有不少。

    比如c羅。他每次脫掉球衣后，大家都能看到他極其漂亮的肌肉群，特別是腿部的那些肌肉，也讓人明白了為什么他在32歲年齡，還能保持那么強(qiáng)大的爆力和沖擊力。

    而與c羅一樣齊名的梅西也是如此，雖然他看起來并不強(qiáng)壯，但是從他有時候布出來的照片來看，他的肌肉還是非常明顯的，但是據(jù)說梅西的肌肉該怎么練，練到什么程度都是有巴塞羅那的專家來做計(jì)劃的。所以，向來以身形靈活，靈氣十足出名的梅西在保持自己天賦的同時，對抗能力卻并不弱，肌肉上的科學(xué)訓(xùn)練是居功至偉的。

    其實(shí)張升是不需要什么歐美的專家跑過來給自己指指點(diǎn)點(diǎn)該如何訓(xùn)練球員的肌肉的，但是張升也不可能會告訴海科.福格爾說自己有系統(tǒng)，能夠看到球員的各項(xiàng)指數(shù)，并且能看到各項(xiàng)指數(shù)的上升和下降趨勢，只好答應(yīng)了海科.福格爾的要求，花重金咨詢歐美的那些運(yùn)動專家，如何在增強(qiáng)一名球員的肌肉和對抗能力時，還不至于影響到球員的靈氣。

    何況這些東西也是自己應(yīng)該掌握的東西。

    在決定了請專家來隨隊(duì)跟蹤指導(dǎo)特訓(xùn)后，張升也準(zhǔn)備再次的召喚球員了。

    因?yàn)樵诼?lián)賽和足協(xié)杯里的四連勝，再加上亞冠淘汰賽階段的勝利，張升能夠一次性的召喚兩名球員出來。

    不過就在張升準(zhǔn)備召喚的時候，足校那邊傳來了一些不好的消息，那就是廣州恒大那邊似乎被這次的失敗刺激到了，他們開始對龍騰足校的教練和小球員開始挖角了，并且價碼給的非常高。

    這個賽季以來，隨著龍騰隊(duì)的成績越來越好，盯著龍騰足校的人也是越來越多，龍騰足校的各個梯隊(duì)在各種邀請賽里也算是大放異彩，再加上有張升培養(yǎng)出那么多好球員的先例，教練和球員被挖成了龍騰足校苦不堪言的一件事情。

    張升不得不再次的去求助于系統(tǒng)。

    “我該如何留住這些人？球員好說，我能夠源源不斷的召喚，但是教練的培養(yǎng)實(shí)在太難了，沒有個幾年的功夫，很難見成效，這樣動不動就被人挖走了，我后面都沒得玩了。”張升向系統(tǒng)妹子大倒苦水。

    系統(tǒng)妹子有點(diǎn)恨鐵不成鋼的的說道：“你有沒有好好反省你的俱樂部和足校經(jīng)常留不住人原因？”

    張升點(diǎn)頭說道：“錢給的不夠呀，還能有什么原因？”

    “切！”系統(tǒng)妹子一臉的鄙視，“按照你這個說法，那些沒錢的公司都不要混了，所有的行業(yè)都只剩下一家有錢的公司去玩。一家俱樂部也是一家企業(yè)，如何保證人才的不流失，如何做好管理，不光是有錢沒錢的事情，虧你還一直說自己的俱樂部是職業(yè)的，那我問你，你的俱樂部和足校里有專門負(fù)責(zé)運(yùn)作管理的高級人才嗎？有專門負(fù)責(zé)人力資源管理的高級人才嗎？有專門負(fù)責(zé)商務(wù)開的高級管理人才嗎？”

    聽到系統(tǒng)妹子說出了一溜的問題，張升這次意識到自己好像太過于專注足球?qū)I(yè)的人才，反而對俱樂部的管理不怎么上心。

    其實(shí)這也是張升比較特殊的身份有關(guān)。

    整個龍騰俱樂部和龍騰足校都是張升自己的錢投資的，自己又是母公司龍騰集團(tuán)的二公子，加上自己身上又背著龍騰俱樂部副總經(jīng)理的頭銜，所以俱樂部雖然說還有個總經(jīng)理，背后還有個母集團(tuán)公司，但是在管理上卻是極其的不專業(yè)，很多不該張升管的事情，俱樂部里的人都會下意識的等張升過來決斷。

    但是張升畢竟不是做企業(yè)管理的，他的能力不夠去管理這么大的一家公司，是時候去好好的考慮一下俱樂部的未來該如何管理了。


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