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    面對這樣的人，張升也不想很他們多說什么廢話，直接的將比賽的錄像打開，嚴肅的說道：“從我看的比賽錄像，還有從多方面了解到的情況來看，對方?jīng)]有任何的不對的地方。所有的責任都在你這邊，你還有什么好說的。還有你這樣滿口的臟話，你讓你帶的那些孩子們怎么想？”

    看到張升拿出了證據(jù)，并且臉色非常不好看，剛才講話的那個教練才有點慌了，他也沒想到張升會把這個事情看的這么重，在他看來，踢球就是戰(zhàn)斗，這些事根本就不是事，不過他還是繼續(xù)狡辯道：“我也是想球隊贏嘛，我也是想給孩子們樹個榜樣，讓他們知道無論如何不能向?qū)κ值皖^。我也是踢球出來的人，之前踢球的時候，我的教練就給我灌輸?shù)倪@樣足球精神。再說我那些也不是臟話呀，張總，你也是江城人，知道我這些都是江城人常有的口頭禪而已?！?

    聽到他的歪理，張升也是很無語。

    江城人的這些口頭禪確實是很不雅觀，當然這也和江城的歷史有關(guān)。江城，特別是漢口以前是個大碼頭，通商口岸，南來北往的人很多，很多江城人都是靠碼頭吃飯的，所以養(yǎng)成啦粗獷不拘小節(jié)的個性。所以這就導(dǎo)致江城很多素質(zhì)一般的人講話的時候，滿嘴都是一些難聽的口頭禪，但是看這個人在面對自己的時候都是毫無忌憚的樣子，可以想象他平時在面對U9梯隊的那些小孩子的時候是什么樣子了。

    張升見他死不悔改的樣子，也知道這樣溝通不下去了，直接作出了自己的決定：“做錯了事情就要認罰，這次的事情鬧的很大，影響非常的不好。你們兩個這個月的績效差評，年中的獎金扣除，如果再有這樣的事情，就不是這么簡單了?！?

    一聽到張升的這個決定，一直在旁邊沒有說話的另外一個教練連忙道歉道：“張總。我錯了，我下次再也不會這樣了，您就給個機會吧?！?

    果然，只有涉及到了自己的切身利益，這樣的人才會認識到自己的錯誤。

    龍騰俱樂部的待遇一向都還不錯，像這個教練的收入在江城都是屬于高收入層次的，而且龍騰俱樂部對表現(xiàn)優(yōu)異的教練都有著不錯的獎勵，當然表現(xiàn)的好壞是量化的，在每個月會以績效的方式來體現(xiàn)，其中帶領(lǐng)自己的梯隊拿到好成績，為一下個年齡段的梯隊提供好的球員是績效中權(quán)重非常大的一塊。

    同時龍騰隊的年中獎金數(shù)量也不少，當然獎金的多少也和教練的表現(xiàn)是掛鉤的。

    其實這也是這個教練輸球后氣急敗壞的原因，因為球隊的成績和他的收入是掛鉤的，這次張升的決定讓他們在金錢上的損失不可謂不小。

    張升并沒有因為他的求饒而改變主意，對這個教練的懲罰其實是張升殺雞駭猴的一個必要的手段。

    張升擺擺手說道：“這個事情就這樣了，你好好反省一下吧，你們兩個可以走了。”

    剛才一直找各種理由辯解的那個教練拉住了還想求情的那位，然后滿臉怨恨的離開了辦公室。

    等到這兩個人走出辦公室，一直坐在一旁沒有開口的?？?福格爾也聳聳肩說道：“張。我覺得是時候?qū)ξ覀兯凶阈５那嘤柦叹氉鲆幌赂淖兞恕?jù)我所知，現(xiàn)在我們足校的很多青少年教練都和剛才的那位一樣。”

    張升驚訝的問道：“你聽的懂我們剛才在說什么？”

    ?？?福格爾搖搖頭說道：“雖然我不知道你們具體在爭論什么，但是我也看出來你們溝通的不太順利。不瞞你說，剛才和你講話的那個教練已經(jīng)不是第一次被投訴了?！?

    張升連忙問道：“真的嗎？為了什么被投訴的？”
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