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    張升是從德國(guó)回來(lái)的，并且有職業(yè)隊(duì)教練的經(jīng)歷，他對(duì)德國(guó)的球探系統(tǒng)是非常熟悉的。

    在德國(guó)，每個(gè)德甲和德乙俱樂(lè)部除擁有２名至８名全職球探外，還有一些兼職球探為俱樂(lè)部四處獵取后備人才。

    以張升比較熟悉的“霍村”霍芬海姆為例，在組建自己的球探系統(tǒng)的同時(shí)，俱樂(lè)部已經(jīng)開始致力于球探的理論研究了，在回國(guó)之前，張升就聽說(shuō)霍芬海姆已經(jīng)準(zhǔn)備聯(lián)合德國(guó)的大學(xué)來(lái)開展球探的課程，并且建立球探培養(yǎng)計(jì)劃。

    俱樂(lè)部的考察范圍是俱樂(lè)部周邊八、九十公里。他們有一組人專門負(fù)責(zé)考察十一，二歲的未來(lái)之星。將這些有才能的少年大部分留在他們自己的業(yè)余俱樂(lè)部踢球，但會(huì)定期請(qǐng)他們來(lái)參加特別培訓(xùn)。讓他們?cè)诩倨趨⒓佑?xùn)練營(yíng)，雖然這些球員仍是他們自己俱樂(lè)部成員，但與球隊(duì)開始建立起特殊紐帶關(guān)系。

    從16歲以下年齡段起，加入俱樂(lè)部的青訓(xùn)營(yíng)，包括那些來(lái)自外地的人才。有專門的球探分工負(fù)責(zé)16歲以下直至一隊(duì)的各年齡段的人才考察。職業(yè)球探負(fù)責(zé)從十七、十八歲開始的人才考察。從這個(gè)年齡段開始球員有望升入成人隊(duì)。

    每名球探會(huì)為他觀察的每場(chǎng)比賽寫報(bào)告。比如要記下對(duì)球員能力的觀察，并評(píng)判他的戰(zhàn)術(shù)技能、總體協(xié)調(diào)能力、體能展等等，尤其要關(guān)注他的未來(lái)潛力。并建立數(shù)據(jù)庫(kù)，以有利未來(lái)便捷調(diào)用的方式錄入信息。

    所以霍芬海姆是隊(duì)員平均年齡最年輕的德甲隊(duì)之一。

    張升在組建龍騰隊(duì)俱樂(lè)部的球探系統(tǒng)的時(shí)候，就考慮到了很多的問(wèn)題。

    先，張升并沒(méi)有去掉之前勝東留下的業(yè)余人員，而是和他們簽訂了球探合同，如果送進(jìn)的球員，能進(jìn)一線隊(duì)，就有3ooo元的獎(jiǎng)金，如果是能進(jìn)二線隊(duì)，則是1ooo元。如果能符合足校的培養(yǎng)要求，則是2oo元的獎(jiǎng)勵(lì)。

    之后張升又出招聘信息，大量的招收兼職球探，除了江城外，還在鄂省的每個(gè)縣市，至少招收一名球探。

    球探簽好合同后，在合同里會(huì)注明，每幾個(gè)月會(huì)進(jìn)行一次球探的培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容非常細(xì)化。

    其中包括球探在比賽中必須隨時(shí)盯緊自己準(zhǔn)備觀察的球員，無(wú)論有球還是無(wú)球，進(jìn)攻還是防守。

    比賽前后也要重點(diǎn)觀察，要注意球員賽前熱身是否認(rèn)真、在替補(bǔ)席上是否精力集中、賽后是否尊重隊(duì)友和對(duì)手、日常訓(xùn)練中是否竭盡全力等等，通過(guò)這些球探可以推測(cè)出該球員的性格特點(diǎn)，并結(jié)合其他方面判斷是否有足夠的上升空間。

    在個(gè)人生活方面也要觀察球員在私生活上的品性與習(xí)慣。休息日是喜歡宅在家還是出去瘋，通宵party是否過(guò)度頻繁，面對(duì)媒體表怎樣的言論，甚至次拿到高薪會(huì)買些什么，這些都是球探長(zhǎng)期考察中會(huì)注意的項(xiàng)目。

    因?yàn)閺埳诟ジ裆淖詡髦芯涂吹竭^(guò)類似的情況，老爵爺曾經(jīng)考慮過(guò)簽下還在國(guó)米的巴洛特利。但詢問(wèn)過(guò)意大利知情人和球探關(guān)于巴神生活習(xí)性的評(píng)價(jià)之后，爵爺迅打消了這一念頭。后來(lái)證明這個(gè)選擇是明智的。

    同時(shí)，對(duì)于前世是IT出生的張升，對(duì)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的球探系統(tǒng)也非常重視。
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