第(2/3)頁

    雖然乙級聯賽是中國職業足球“食物鏈”中最低的等級，但卻是最**裸，競爭最激烈的——原因很簡單：與中中甲相比，中乙基本是沒有收入的，停留在中乙的時間越長，白花出去的銀子就越多；而且中乙基本沒有門檻，只要去工商局注冊個俱樂部，給中國足協交5o萬元保證金，剩下的注冊、資格審查基本上只是按章程辦事，交錢而已。

    要么沖甲，要么歸零，這就是中乙的生存法則。在這條法則之下，什么遠景規劃、梯隊建設，都顯得異常蒼白。

    投資一支中乙球隊需要多少錢？頂薪是1萬元，全隊月工資大約在3o萬元以下，9個月就是27o萬元。打一個客場平均費用是5萬元，一個主場平均費用是3萬元，算上基地、水電、雜費、獎金，一年下來不會過7oo萬元。只到2o12年的中乙聯賽，貴州智誠隊才算是“千萬大軍”，其他球隊頂多是喊喊，沒有哪支能真正達到這個投入。

    2o12年年初，一家中甲俱樂部全國叫賣，2ooo萬元起價，心理底價約在13oo萬元左右。以此類推，中甲的“殼”就是這個價值。與一年的投入相比，沖甲成功的“凈利潤”在3oo-5oo萬元之間。正是為了這個“差價”，中乙就年年上演著“換瓶不換酒”的故事——有錢就組隊，人還是那些人，只是代表不同的球隊比賽而已。所以，像深圳風鵬、鄂省華凱爾這種成立一年就要“沖甲”的球隊比比皆是。

    比如歷史上的鄂省名教頭李軍2oo9年帶領鄂省綠茵隊沖甲成功，2o11年下課，2o12年1月組建鄂省華凱爾，又帶隊沖甲成功。除了本身的帶隊水平和鄂省足球底蘊外，他挑選的隊員大多具備豐富的沖甲經驗，1o號侯哲過去3年代表3支球隊沖甲成功；打進最后關鍵球的16號董志遠2o1o年就在大連阿爾濱隊。深圳風鵬隊的邸佑、楊昌鵬也都具備豐富的沖甲經驗，只是因為風鵬的綜合實力和替補力量與華凱爾隊有差距，風鵬隊的主教練張軍終于在最后一刻輸給了李軍。

    中乙不能上外援，25歲以上球員只能上5個，所以在中甲與中乙之間，存在很多“升降機”教練和隊員，進隊——沖甲——離隊——再沖甲，如果每次都能沖甲成功，拿到的工資獎金絕對比在一支中甲球隊更高。

    在中乙的歷史上沒有幾個“隊名”能堅持3年的。

    每一行有每一行的生存法則，中乙也不例外。因為幾乎沒有準入制度，也幾乎沒人關注，本來應該是“投資”的行為，難免會被一些人變成“投機”的工具。中乙很多俱樂部與球員簽的都是短期合同，8個月、9個月，反正沖甲了工資獎金肯定要翻番，沒沖上去好聚好散，俱樂部也別影響球員去找更好的下家。

    既然大家都是“短期行為”，也就沒什么好遮遮掩掩的了。很多俱樂部采取的是“低薪高獎金”辦法，一切與沖甲掛鉤。沖上去了到手的錢有可能是沒沖上的兩倍、三倍。有些球隊到了沖甲緊要關頭，甚至會有意無意拖欠一兩個月工資，目的只是讓球員“更加有激情”。球員對此大多沒有辦法，只能忍氣吞聲。

    一旦沖甲成功，很多球隊都必須大面積換人，把“中乙升降機”又換成“中甲升降機”，進入下一個層次的循環。
    第(2/3)頁