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    所以我決定，在第二季制作之前，先就《那兔》題材，來制作出一集二十分鐘左右的動畫短片。具體的劇情呢，咱們稍后項目組內部再細說。

    之所以先制作這部短片呢，一方面是為我們第二季的播出進行宣傳預熱，不至于讓第一季已經積累下來的粉絲觀眾快速流失掉。

    另一方面，這集短片也是對市場的一種試探。第一季已經取得了這么好的成績，我就不相信，第二季他們能夠不動心。只有他們動心了，咱們的才能獲得更大的利益。

    最后呢，那就是一次練兵。尤其是這次調整，在原來項目組抽調走很多人，又補進來這么多新人后，肯定要進行一次整合練兵。

    所以呢這部短片，算是對于項目組在正式制作第二季之前的一個集訓?！?

    說到這，韓櫟停了一下，然后沖著沈馳說道：“人力資源部門這邊，咱們得盡快將CHO的人選確定下來。不行的話，可以花錢找一找獵頭公司。條件可以優厚一些，畢竟我們以后在人才方面的缺口可是非常的大。

    所以這就需要一位能力非常強的CHO，才能擔起這方面的擔子”

    聽到韓櫟的話，沈馳點頭道：“行，這件事情交給我吧，這幾天我就去聯系一下獵頭公司，看看有沒有好的人選?！?

    “嗯，盡快安排?！?

    韓櫟點點頭道：“除了新員工的招聘外，還有實習生方面也要重視起來。

    現在已經入春，馬上將會應該畢業季。雖然說有很多學生已經之前簽了公司，或者說找到了工作。但絕大部分畢業生，還是在畢業了以后，才正式開始找工作。

    所以我們要把握好這次機會，爭取多為我們招一些優質的實習生。

    現在公司有這個條件，完全可以多接收一些進來。相比于這些直接招聘進來的職場老油條們，我其實更看好這些沒有什么經驗的實習生們。

    正式因為他們沒有經驗，所以就像一張白紙一樣，剛好的被書寫，好塑造成你想要的那個樣子?！?br>

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