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    在聽說米彩正式出任新綠能源執行ceo后的次日早晨，我和往常一樣在上班前便來到公司處理日常的事務，目前公司已經漸漸走上正軌，由陳景明和人事部一手組建的工作團隊也表現出了極高的工作效率，我也比接手的初期要相對輕松了很多，而這種輕松讓我也有更多余的時間將精力放在“文藝之路”的巡演上，我似乎在一種不算刻意的情況下將自己包裝成了一個品牌，我被外界稱為最會唱歌的企業家，而與我一起做巡演的羅本，也在同時籌備回國后的首張個人專輯，業內的所有朋友都對他這張已經開始制作的專輯充滿了信心，因為這是羅本積淀了一年后的重磅作品，而他那驚為天人的才華便是最好的保證。

    進了辦公室，我給自己泡了一杯熱茶，隨后登錄了工作郵箱，發現里面有一份人事部經理給我發來的求職簡歷，按照我們公司的工作章程，一般是主管級別的應聘，人事部才會將求職簡歷發給我，所以我抱著很認真的工作態度打開了這封簡歷，可結果卻讓我感到詫異......原來這是一份應聘總經理助理的求職簡歷，但我很滿意自己現在的助理，根本沒有這樣的需求。

    當我開始閱讀這封簡歷時，才意外的發現，前來應聘職位的這個姑娘是米彩曾經在卓美的助理，并有著高的嚇人的學歷！所以不該為工作犯愁的她，來我們公司應聘實在是讓我吃了很大一驚，隨即便拿出手機撥通了她在簡歷上留下的聯系號碼。

    很快她便接通，我首先做了自我介紹，她倒沒有表現的很訝異，好似早已預料到般對我說道：“昭總，我確實很有誠意在你們公司求職一份總經理助理的職位，不知道貴公司能不能給我這樣一個機會呢？”

    我沒有急于回答，反問道：“我很不理解，你這樣一個高學歷，能力出眾的職場精英，為什么會對我們公司感興趣呢？你的舞臺應該是那些大型的外企，你也應該知道，我個人在這個職位上暫時是沒有需求的。”

    “對于我來說，充滿發展潛力的企業更能激發我的工作熱情，我并不太喜歡大企業里流程化的工作方式......再者，我曾經是米總的助理，她是給予我最多幫助的一個好上司，也沒有人比我更了解她對卓美的感情，我總覺得她是會回來的，而這種感覺隨著時間的推移越來越強烈，所以我才來您的公司應聘，畢竟您是她的愛人，在您的公司等待米總再次回國，我想這是您很愿意見到的，也會給我個人提供最好的方便......因為，到時候我回到米總身邊，您肯定是不會為難我的，而去其他公司，有了合同上的約束，恐怕就不會那么方便了！”

    不知道為什么，聽了她的這番話，我竟然得到了極大的安慰，心中也更加相信米彩會回來，一定會回來，因為不止我一個人這么認為，我在沉吟了半晌之后對她說道：“我目前確實沒有找助理的需求......這樣吧，你和陳景明陳總聯系，公司現在大部分的事務都是他在處理，工作量非常大，我認為他是可以配備兩位助理的，至于薪資待遇你可以直接和我說，我盡力滿足你。”

    她稍稍權衡了一下回道：“去協助陳總也可以.......薪資待遇這塊我倒沒有特殊的要求，按照你們公司的標準來吧......您沒有必要因為我是米總的前助理就給我額外的恩惠。”

    我笑了笑，又與她說了幾句之后，便結束了這次的通話，而我也因此第一次感受到米彩一定會回來的信號。

    ......

    中午快下班的時候，陳景明來到了我的辦公室和我說起了葉洛（米彩的前助理）的情況，想必在結束了和我的通話后，葉洛便和他聯系了，他對我說道：“昭總，我有一個人事協調上的建議。”

    “您說。”

    “葉洛這個姑娘呢，我是比較了解的，從綜合素質來說，她肯定比小何（我現在的助理）要高的太多，跟著我實在是太屈才了，所以我還是希望她能留在你身邊，而且她會將米總平時的一些工作經驗轉達給你，你和她共事，對于你自身來說也是一個學習提高的過程，至于小何你就調配給我吧，我倒是很需要她這樣一個做事嚴謹認真的助理。”
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