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    第二天上班，陸遠就收到了人事辦送來的銷售二科職工工資條，不用去銀行查，也知道自己這個月發了多少工資。

    按理說，在每月15號發工資的前三天，大家都會收到自己的工資條。其他部門和科室的人都在12號就收到了工資條，就連陸遠他們樓下的銷售一科都在正常時間收到了工作條，唯獨他們二科晚了足足三天，今天才拿到。

    人事辦的人過來說，最近整個杭三棉廠都在搞機構改制，部門精簡，人事調崗，人事部門和財務科室的工作量很大。銷售二科是新近成立的，而且像羅大偉、孫越、胡英紅他們，都是從別的部門調崗過來組建銷售二科的，就連鄭一鳴這個科長，之前工資條上顯示的部門關系都是在招待所，職位還是招待所主任，沒有及時更新過來。所以導致他們的工資條都從原部門原科室退回了人事辦，然后中間又是周末兩天，昨天又是發薪日，所以導致他們的工資條今天才送過來。

    不過雖然遲遲才收到工資條，但人事辦的人說，他們的工資都在昨天就已經由銀行代發到存折里了。

    杭三棉廠的工資條，陸遠不陌生，畢竟是杭三棉的子弟。但是屬于他自己的工資條，他還是第一次領到。上面寫著姓名，部門科室，職位，基本工資，考勤，績效提成，高溫補貼，餐補，車補，差旅補貼……

    實發工資，居然是908？

    陸遠如果沒記錯的話，自己前三個月的工資，應該是850元。

    他再仔細看了一遍工資條，原來還有個高溫補貼58元。

    沒想到入職才一個月，居然也有高溫補貼，國營大廠就是福利好啊。那像孫越、羅大偉他們這種資深銷售骨干，除了基本工資比他高之外，是不是各種補貼也很高？

    不過他看大家伙都把自己的工資條攢進了兜里，并沒有相互看彼此多少的意思，也就失去了去八卦別人工資的心思。也對，在國營單位里辦公室里有個約定俗稱的慣例，不傳閱工資條，不探問別人的工資。不像邵剛他們公司，前兩天他們公司發工資的時候，有個同事足足拿了五千塊的提成，經理大聲宣布出來，恨不得所有同事都知道，借此激勵眾人。

    這招有沒有激勵到別人，陸遠不知道，但是他知道是真刺激到邵剛了，現在邵剛工作熱情高漲，昨晚陸遠還約他，今天他發工資，下班了請他去馬佐治上班的網吧玩，但被邵剛拒絕了。他跟陸遠發誓說，要在一年內拿下他們部門的業績第一，然后早日攢夠錢，買到屬于自己的房子，然后堂堂正正地去見蘇文艷她爸媽，告訴他們，他要娶蘇文艷為妻！

    還沒到五點，陸遠找了個由頭提前下了班，然后去了杭三棉廠支行把工資取了出來，直接坐公交去找馬佐治。

    馬佐治如今早不在倉前校區那邊了，他在濱江這邊租了個合租房的小單間，小到只能放下一張床和一張桌子。上班的地方就在合租房的附近，叫紅蜘蛛網吧，離陸遠比較近，坐公交只有六站地。

    到了網吧，馬佐治正在前臺睡眼惺忪，打著哈欠，好像剛睡醒的樣子，邊兒上正泡著一碗方便面，還冒著熱氣兒。

    陸遠交了十塊押金，讓吧臺的女收銀員幫忙開臺機子，然后把馬佐治拉到一個角落，從兜里數出四百塊錢給他。

    “遠哥，你真是及時雨啊，你再不送錢來，我真要斷糧了。前臺小麗那里，我都欠了六碗方便面的錢了，估計再賒下去，小麗不跟我翻臉，老板也要把我辭掉了。”馬佐治欲哭無淚，感動死了。

    “辭掉好啊，方便面的錢就賴掉不給了，哈哈哈。”

    陸遠一聽，樂道：“你就不能跟阿姨服服軟，張張嘴？難道她真忍心看你餓死不成？”

    馬佐治搖著頭，喪氣道：“別提了，我媽現在還要我一提錢，她就掛電話。還跟我說，除非我回上海，不然繼續斷我金援！”

    “看來阿姨這回是**了心啊。”陸遠說道。

    馬佐治咬了咬牙，說道：“鐵了心我也不會向她屈服的！”

    “不屈服你也得有錢挺住啊！”

    陸遠指著他手里攥著的四百塊錢，提醒道：“你省著點花啊，你可要堅持熬到你自己工資，不然這個月我是真沒錢再幫你了。”

    陸遠說得是實話，給了他四百塊，就剩五百了。老媽那里，去城廂鎮給了他兩百，洪剛他丈母娘過世隨份子，又借了兩百。既然發工資了，怎么著也得先還個兩百塊吧？不然下次就不好再借了，畢竟有借有還，再借不難……

    馬佐治嗯了一聲，說道：“今天開始我換夜班了，晚上上班，白天睡覺，交了房租，除了吃飯也沒啥花錢的地方了。”

    都是年輕人，吃點苦也不算啥，陸遠倒不覺得馬佐治這有多慘，這社會上比他辛苦比他難過的人，多了去。每個人都要學會為自己的選擇去負責，馬佐治既然要脫離他老媽的掌控，就要學會承擔起在異地獨立帶來的負擔。
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