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    按照工廠給出來的圖紙，制造一個零件，這只是技能大比武的第一項，算是wu斗了，同時，還有wen斗這一關。

    對很多老師傅來說，第二關比第一關要難的多。

    wen斗，顧名思義，就是不動手，只動嘴了，第一關仿制零件，就能淘汰掉不少，選擇出其中的前十名來，被這些人分成兩組，然后抽簽，決定自己的對手，相互給對方出題。

    每人問對方十個問題，都是專業技術相關的，對方回答不出來，那就失??！如果雙方都回答對了，那就由主席臺上的考官們提問，總之，一定會分出個一二三來。

    對很多老師傅來說，第二關的難度要比第一關大的多，因為大多數的老師傅，文化水平都有限??！

    秦振華在車間里的時候，老師傅們傳授的經驗，都是第一關的，因為維修車間的老師傅們從未進入過第二關，在第一關，他們就紛紛被淘汰了。

    其實，這完全可以采用筆試的方式，給他們出一張試卷，進行考試，這樣更正規化，但是呢，偏偏這種方式沒流行下來，為啥？

    因為最開始的時候，老師傅們不識字的多啊。

    當年一機廠剛剛成立的時候，有從其他的兄弟工廠支援的老師傅，也有招收進來的新人，按照那個時代的狀況，想要找文化人太少了。

    不少的老師傅，還是用原始的方式，師傅帶徒弟這樣出師的，操控機床，加工零件等等，都不需要看書，到了后來，雖然有了工藝，有了圖紙，但是聰明的老師傅，看圖紙就會了，不聰明的，別人教一教就會了，反正只要會就行，一款59坦克，生產了二十年都沒變樣。

    不識字的老師傅，還怎么筆試？

    所以，當年的老廠長別出心裁，為了考驗技術的強弱，干脆用了這種你問我答的方式，而且，這種相互出題，不僅僅靠回答者，同時也考出題者，你總不能出的太簡單，太小兒科吧？

    技能大比武，第二關更精彩，等到結束之后，甚至會留下不少的精彩的段子，在工廠內流傳，作為職工們的生活的調劑品。
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