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    “我能說什么啊......”余聲甩開他的手，“你們自己作死，別賴我啊......明知道她耐性要到極限了，還在廢話，活該。”

    “........”大家這個冤啊，“你知道這件事有多艱難嗎？四面楚歌一樣，就是像和霸王似的自刎，也是不可能的。就是這么個地步，我們也是沒辦法了啊.....”

    “那，現在不是就有辦法了......”余聲知道這些人就是想通過他，打探下董事長的態度，看看有沒有緩和的余地，他們好回頭去找董事長，談談。

    可問題是，余聲也是同情這些人，“沒戲，真的，你們就是撞槍口上了。”董事長好脾氣的時候，那簡直就是小天使一樣，要是把她的耐性耗沒了，或者給她惹火了，那她就是任性又霸道的小暴君了。現在大歐整體上下，對于董事長的小暴君屬性，也是越來越習以為常了。

    但，依舊是好痛苦啊.......他們不想失業啊。

    “我要換部門，我要換崗！！”有人嘟囔了一句。

    “........”別人白楞他一眼，你舍得？

    大歐總部這里，市場部是薪資最高的部門之一，甩其他好多部門好幾條街。相比于需要特殊技能的高薪資的技術部等，市場部入職門檻除了學歷就是個人能力了，沒什么特殊要求了。所以一直都是應聘大戶。而部門內的普通員工，都是其他公司高管的薪資水平。雖然這和工作能力也是分不開的，但薪資和福利待遇，依舊是同行同崗最高最好的。

    可因為事物多業務重，也是大歐這里壓力大的部門之一。又經常要面對偶爾化身小暴君的董事長，動不動就有被辭退的風險，現在直接要被定為瀆職了.......

    人生好難啊。

    狂虐了員工們一把之后，歐寶寶并沒有覺得心情變好了，她也不是那種會虐待下屬們發泄的領導類型。但員工有員工要做的事，她也有她要做的事。這要讓工廠和研究室都不停工停產，還是要她來想辦法。

    親媽怎么就是個帶空間的穿書女呢？歐寶寶想，要是來自未來世界帶著智腦什么的，直接給現在的科技來一次革新，多棒啊.......

    “........”正在做美容的歐昭昭打了一個噴嚏。
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