第260章 驚嘆不已-《最強分解系統》
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人事部主管當即瞪大了眼睛,懷疑自己耳朵聽錯了,干了這么多年人事,還從未碰到機長辭職,于是再三確認,直接傻眼了,人家都把賠償金都帶來了。
“你等等,這件事我得上報。”
人事部主管做不了主,機長辭職這是大事,可不是什么副駕,空姐辭職能比的,搞不好管理層都要出面。
結果就是,南航的高層出面了,拿了71萬的賠償金,還要告吳機長違反合同,要求吳機長賠償500萬元的違約金,否則不允許吳機長辭職。
吳機長那管他們,無固定期限合同,這代表隨時都可以終止合同,憑毛線賠你們500萬,愛告你去告,告的贏算我輸。
于是,管理層惱怒了,不就是不讓你回國內飛嘛,干嘛就要辭職,有什么話不能好好說嗎,不過辭職提出來了,管理層必須及時扼殺這種風氣,不然其他機長有樣學樣,還怎么管理。
打官司,就這一條路。
周良人得知這個消息,直接說:“放心,輸了算我的,這段時間先在家待著,等我招到其他的飛行員,再安排你做事。”
吳機長有了這話更不怕了,踏踏實實在家陪媳婦,跟帶薪休假似的,一個字爽。
這事在南航的飛行圈子里傳開了,很多機長啊,副駕駛啊,飛行學員都對這個事很是關注。
“這吳機長發什么神經,竟然跟南航頂著干,這哪有什么好果子吃,現在官司纏身,麻煩大了吧。”
某位機長說。
“嘿嘿,人家可不是發神經,他可是正兒八經找到了一份好工作,只在國內飛行進行人工降雨,工作輕松時間寬裕,關鍵工資還特別高,稅后100萬哦。”
某位跟吳機長關系好的副駕羨慕的說。
“100萬,我去,比我們工資還要高二三十萬啊。”
某位機長震驚的說。
“不僅如此,連吳機長的賠償金都是背后金主出的,說是支持吳機長到底,哪怕官司打輸了也由金主全額代賠,還先付了3個月的工資,你說牛不牛吧。”
另一位3年駕齡的副駕佩服的說。
“牛批,這回吳機長算是找到靠山了,不過,這位靠山是哪家公司啊,誰知道。”
一位一年駕齡的副駕駛即震驚又好奇。
一位機長說:“洋蔥集團啊,按說你們也都收到了招募信息吧,人家吳機長一去,這洋蔥集團的周老板直接就開價100萬,啥事沒有安排,說是人手不足,等招募到足夠人手再安排崗位,現在吳機長天天在家跟媳婦生猴子呢,羨慕哦。”
“臥槽,待遇這么好,搞的我也想去了。”
某位副駕心動的說。
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