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    陸軒宇點了點頭，也把自己的那份酒喝完了。

    這個時候，他突然意識到一件事。

    “話說……英格麗德女士？”陸軒宇問道，“我有個問題想不明白。為什么向先生還沒有選擇成為基準人呢？如果向先生選擇成為基準人，那這就是最好的宣傳吧？”

    “而且佛洛倫斯跟我保證，說手術流程已經非常成熟了，基本可以保證安全。祝女士現在就在借這機會提升自己，打著吊瓶就來工作了。雖然來之前我是有點發(fā)怵的，但是那向先生應該沒這種心理負擔。他也不會隨便亂猜。如果向先生選擇成為基準人，那這就是最好的宣傳吧？”

    盡管在這里體現不出來，但是超人企業(yè)的出現，確確實實改變了社會的風氣。在社會上，向山等人比絕大多數明星都要吸引人目光。

    如果向山成為了基準人，那就是最好的宣傳。

    英格麗德聳了聳肩：“還記得嗎？腦部改造的時候，手術的受術者會陷入昏迷之中，而且時間長達好幾個月。但是向山離開公司幾個月……那是要出大事的?！?

    “領導”在很多時候就是組織運轉的“非必要成分”。如果一個大型機構足夠成熟，那么它的最高領導人就算離開一段時間，也不會有大問題。

    但是超人企業(yè)面對的局面卻復雜很多。

    在這里，每天都有新的技術、新的知識誕生。而目前掌控它的人們，是一群想要改變世界的理想主義者。

    而發(fā)展迅速的國際企業(yè)，每天都在面對不同的局面。

    或許超人企業(yè)進入穩(wěn)定期之后狀況就不一樣了吧。

    從結果來看，向山確實有必要等約格莫夫將手術流程進一步壓縮。


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