第(1/3)頁 按照勞資談判后的新規定，以及蘇楓提出的要求，猛龍制服組很快便與達菲達成了一份5年總價值約為5400萬，起薪為900萬，最后一年為球員選項，且在合同里加入了交易否決權的口頭協議。 因為蘇楓在猛龍沒有鳥權的關系，所以根據雙方達成的口頭協議，猛龍打算在7月1日，自由球員市場打開后便與蘇楓正式完成續約。 只是，就在球隊總經理格魯沃德與老板查德準備開香檳來慶祝他們成功留下了蘇楓的時候...... 隔壁，備受打擊的灰熊老板格里菲斯卻不干了。 今年，隨著猛龍奪冠，溫哥華的球迷們早已變成了猛龍的形狀。 看看灰熊那低迷的球市，再瞅瞅人家猛龍那爆炸的關注度...... 你說人格里菲斯能不急嗎？ 想當年，在猛龍和灰熊一起加入nba時，大家都是難兄難弟，但是現在...... 再一想到猛龍在與蘇楓續約后，那期待值拉滿的未來...... 格里菲斯承認，他酸了。 22日，在聯盟的老板賽季總結會議上，看著趁著會議間歇期不停向老巴斯取經總冠軍游行有哪些內容的查德，格里菲斯在會議上說道： “我實在是無法想象，像蘇這樣的mvp球員，在下一年的工資竟然只有區區900萬美元！” 根據勞資談判后的規定，因為球員的合同起薪與其在nba打球的老兵年限以及球隊的薪金空間有關，所以在結束了新秀合同后，蘇楓最高能拿到的起薪便是900萬美元。 而接下來，因為蘇楓沒有鳥權，所以他自然也無法像科比、艾弗森一樣享受與母隊續約的最高工資增幅。 在蘇楓原本的那個時空，未來為了獲得在勇士的鳥權，杜蘭特與勇士采取的，便是先簽短約，之后再簽大合同的玩法。 要知道，在nba，頂薪與頂薪的之間也是有差距的。 而之所以存在這樣的差距，便是因為在98/99賽季的勞資談判里，聯盟為了保護中小型球隊而加入的這些細節。 因此，從理論上來講，在勞資談判過后，nba球員想要拿到理論上的絕對頂薪，一般都得等到第三份大合同，或者是在nba打滿一定的年限。 而顯而易見的是，這些條條框框，也為以后的那次停擺埋下了導火索。 因為就像格里菲斯說的一樣，雖然蘇楓只有21歲，但是身為mvp的他，竟然只能在下一年拿到900萬美元。 而某些連半決賽地板都沒摸過的全明星球員，則是受益于勞資談判前的nba舊歸，在下賽季便可以拿到近1700萬美元的工資....... 你說這公平嗎？ 因此，作為一名“正義人士”，格里菲斯認為自己必須站出來，來替蘇楓鳴一波不平。 “我也認為像蘇這樣的mvp，只拿900萬美元，實在是太不可思議了。” 而一旁，知道格里菲斯想干什么的老巴斯，在聽完格里菲斯的話后，也隨即附和道。 作為與球員天然對立的資方，看上去格里菲斯與老巴斯這波操作是想要給蘇楓加薪，但是實際上，這些人精們在心里卻另有打算。 而在內心里權衡了一波利弊后，作為這場會議的參與者之一，斯特恩也發現了一個很嚴重的問題。 那就是，如果猛龍真的能以這份性價比極高的頂薪合同簽下蘇楓，那以后他再想要動手來拆這支猛龍，可就頭疼了。 因為別看蘇楓未來每年只是比科比、艾弗森等人少拿100多萬美元，但是對于這個時代的nba而言，100多萬美元的薪金空間，便足以令猛龍在自由球員市場簽下一名優質的老將來補充球隊的即戰力了。 所以，力捧猛龍歸力捧猛龍...... 對于不希望nba出現太長時間壟斷的斯特恩而言，該給這支猛龍埋的雷，還是得埋。 另外，在斯特恩看來，像蘇楓這樣的超新星，如果第一份頂薪合同無法匹配他的身價，那也很容易讓以后的年輕人們失去拼搏的動力。 于是，在商討了一下午后，斯特恩與老板們紛紛決定，借著這次蘇楓續約的機會，為未來的年輕人們增加一些打球的動力。 而猛龍老板查德，在注意到居然有這么多人在關注著猛龍與蘇楓的續約時，也不由地產生了一種危機感。 在返回多倫多的第一時間，查德便找來了格魯沃德進行商議，并且把會議內容告知了格魯沃德。 而格魯沃德在聽聞這個消息后，只得苦笑道：“看來，我們得重新找蘇來商談一份新的合同了。” “我也是這個想法，不管他要什么，我們都給。”查德點頭道。 雖然平時很摳門，但是查德卻很清楚，其他球隊眼下越是盼著猛龍死，那他就便是越得留下蘇楓才行。 …… “哈？‘蘇楓條款’？” 23日，當從比爾達菲那里得知，聯盟即將推出“蘇楓條款”的時候，當時正在跟著弗雷澤練習拋投的蘇楓，差點沒一口佳得樂噴在弗雷澤的臉上。 “是的，如果按照新規，我們就能夠在起薪上拿到30%了。”電話里，達菲笑道。 我滴個威斯布魯克喲...... 這一世，蘇楓萬萬沒想到，因為自己的關系，“羅斯條款”竟然會在90年代便誕生。 “那猛龍管理層的意思呢？”蘇楓好奇地問道。 “他們的意思是，在新規出爐后，再與你進行續約，給予你mvp球員該有的待遇。”達菲說道。 第(1/3)頁