第(2/3)頁 其實蘇楓也是這么認為的。 嗯...... 嗯。 “那我們什么時候簽合作協議呢？”蘇楓決定了，達菲這個工具人，必須留下！ 畢竟，在NBA，像這種既有業務能力，性格脾氣又好的經紀人，真的沒有幾個。 只是...... 這下輪到達菲懵了。 哈？ 這，這么快就到簽訂合作協議了嗎？ 要知道，達菲為了說服蘇楓，還準備了兩萬個單詞的小作文呢！ “這是協議范本，你可以先看一下。 我先申明，簽約后，我不會干擾你的任何選擇。 但是有任何問題，你可以隨時向我咨詢。”達菲從自己的文件包里拿出了一沓文件，遞到了蘇楓的面前。 對于協議，蘇楓還是要仔細瞅瞅的。 畢竟害人之心不可有，防人之心不可無。 “咦，1%的工資抽成和5%的廣告商業抽成？” 蘇楓看著協議內容里的抽成，愣住了。 因為蘇楓記得，按照NBA規定，經紀人只能從球員身上拿到最高不超過4%的工資抽成。 所以，大多數經紀人的工資抽成一般是在3%到4%之間。 有些混的比較差的經紀人可能會只要2%，但是像比爾達菲，雖然這貨這會兒還沒什么名氣，但是也絕對不是撲街之輩。 至于廣告商業抽成，如果蘇楓沒記錯的話，大多數NBA球員的廣告商業抽成大概在12%至15%之間。 只有那種很有名氣的大牌球星，因為他們主要靠影響力來吸引代言，所以才會和經紀人簽訂一份商業抽成很低的合同。 而達菲只要自己5%的商業抽成，這絕對是球星級別才會有的待遇。 嘶！ 現在的工具人，都這么自覺、懂事、好處了嗎？ “我說過，我希望我能與你長期合作，而且，我很看好中國市場！ 同時，我更希望未來在你退役之后，我們能成為朋友。”達菲笑道。 聽完達菲的話，蘇楓點了點頭。 前世達菲能成為大姚的經紀人絕非偶然，要知道90年代這會兒，中國市場能給NBA帶來多少收益還是個未曾揭曉的謎題。 但是達菲敢于下注，因為他知道，未來只要蘇楓能打出來，那蘇楓給他帶來的只會更多。 至于蘇楓沒打出來？ 就以蘇楓新秀階段的影響力和那點收入，就算達菲多要點抽成，難道還能買一輛豪宅不成？ 達菲可不傻，他從不干短視的事情。 “好，我這邊沒問題了。” 在仔細閱讀完協議內容后，確認無誤的蘇楓就這樣愉快地收獲了比爾-達菲這個新工具人。 “那么蘇，祝我們合作愉快！”達菲笑道。 “合作愉快。” …… 在與比爾達菲簽約之后，蘇楓頓時感覺自己輕松了不少。 有達菲去幫自己聯系試訓，蘇楓接下來就可以把注意力放在最后的沖刺階段上了。 另外值得一提的是，在4月1日愚人節這天，蘇楓還與“騎馬”趕到費城的曼西亞斯、弗雷澤、阿蘭斯坦三人簽訂了長期工具人協議。 蘇楓給這三位訓練師出了一個他們無法拒絕的價格。 “這，我們算是被包養了嗎？”如果把這三位訓練師此時的心聲翻譯過來的話，那大抵便是這樣的。 好吧，這一定不是愚人節的玩笑。 因為白紙黑紙寫的明明白白。 “蘇，還記得我之前給你提到過的無球跑位嗎？” 在去年夏天時，蘇楓曾就無球跑位的問題請教過弗雷澤。 不過當時弗雷澤告訴蘇楓，等蘇楓打完高四，認認真真再跑一年戰術后，弗雷澤會給蘇楓一個特別的訓練方法。 “記得。”蘇楓點頭道。 “之前我讓你再跑一年戰術的原因是，如果你沒有一定的比賽積累，我就算給你解釋再多你也很難聽懂。”弗雷澤向蘇楓解釋道。 “那我該如何來練習無球跑動呢？”蘇楓問道。 “首先你要注意以下四點。 第一點是，你要時刻了解隊友的位置，也即是了解你們球隊的戰術是如何展開的。 第二點是，在跑位時你不能一直保持一個速度，你要不停的變換速度，以此來迷惑防守球員。 第三點是，在跑位時一定不要停下，同一個位置停留的時間不能超過2秒。 第四點是，你要做好隨時接球出手的準備。”弗雷澤向蘇楓講解道。 蘇楓點了點頭，怪不得弗雷澤要讓他再打一年比賽后再給自己講解。 確實，雖然弗雷澤說的理論蘇楓都懂，但是實際操作與理論明顯是有區別的。 “二、三、四點我現在都可以做到，至于第一點的話，我應該也能做到。” 高四這年，蘇楓已經被科比喂成了時刻準備開炮的好習慣，至于跑位，蘇楓一向以不惜力的奔跑而聞名。 不過介第一點，港真，蘇楓真的很想知道，究竟怎么才能提升自己的視野。 你說視野這東西吧，光是看，蘇楓當然能看到隊友。 但是捕捉戰機這點，真不是憑看就能學會的。 第(2/3)頁