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    鋼研所，秦所長(zhǎng)辦公室，江鋼組織部的同志與秦所長(zhǎng)洽談。

    組織部同志說(shuō)：“秦所長(zhǎng)，經(jīng)過(guò)嚴(yán)密考核、慎重考慮，你們所質(zhì)量監(jiān)督站的站長(zhǎng)篩選到最后有兩個(gè)合適的候選人，一個(gè)是你們所實(shí)驗(yàn)技術(shù)室的陸友來(lái)高工，另一個(gè)是初軋廠質(zhì)檢科的魏大勛科長(zhǎng)。陸友來(lái)同志您非常熟悉了，這是魏大勛同志的資料，您審查審查。”

    鋼研所質(zhì)量監(jiān)督站的站長(zhǎng)是副處級(jí)干部，老站長(zhǎng)退休之后，由副所長(zhǎng)兼任站長(zhǎng)。

    副所長(zhǎng)兼任站長(zhǎng)是臨時(shí)的，所里總歸要提拔一位新站長(zhǎng)。

    正常情況下提拔一位副處級(jí)干部，由所里的三位大佬---即所長(zhǎng)、書(shū)記、總工提報(bào)人選，經(jīng)組織考察批準(zhǔn)后任命。

    這次干部招聘，江鋼組織部給了鋼研所兩個(gè)招聘指標(biāo)，一個(gè)副處級(jí)，一個(gè)正科級(jí)。

    副處級(jí)、正科級(jí)干部所屬的具體部門(mén)，江鋼組織部事先與秦所長(zhǎng)確認(rèn)之后，擬定為質(zhì)量監(jiān)督站站長(zhǎng)、技術(shù)情報(bào)科科長(zhǎng)。

    秦所長(zhǎng)審核完魏大勛同志的資料，他說(shuō)：“陸友來(lái)同志是實(shí)驗(yàn)技術(shù)方面的專(zhuān)家，他在技術(shù)上精益求精，但缺乏管理一個(gè)部門(mén)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。魏大勛同志是做技術(shù)出身的，又在初軋廠質(zhì)檢科科長(zhǎng)的崗位上工作了六年，他既懂技術(shù)，還懂管理，又懂質(zhì)量，我建議任命魏大勛同志為我所質(zhì)量監(jiān)督站的新站長(zhǎng)。”

    秦所長(zhǎng)不推薦所里的老同志陸友來(lái)，而是鐘意初軋廠的魏大勛同志，看似意外，卻也在組織部同志的意料之中。

    “好的，我們尊重秦所長(zhǎng)的意見(jiàn)。接下來(lái)是技術(shù)情報(bào)科新科長(zhǎng)人選的確定，我們優(yōu)選了兩位候選者，都是鋼研所的同志，他倆是劉亞輝、趙青山，那么秦所長(zhǎng)您的意見(jiàn)是？”

    “這兩個(gè)同志我熟，先說(shuō)劉亞輝同志，他在工作上盡職盡責(zé)，但是黨性原則似乎沒(méi)那么堅(jiān)定，這位同志有個(gè)毛病，喜歡在其他同志背后指指點(diǎn)點(diǎn)，這個(gè)習(xí)慣是很不好的，我不放心把一科之長(zhǎng)的位置給他坐。”

    “反觀趙青山同志就沒(méi)這個(gè)毛病，并且趙青山在技術(shù)上不輸給劉亞輝，他入職江鋼不滿(mǎn)一年，已榮獲不少表彰，其中包括冶金部一等獎(jiǎng)。值得商榷之處是趙青山的年齡與資歷，他太過(guò)年輕，管理一個(gè)科室方面的經(jīng)驗(yàn)為零。”

    “當(dāng)然了，你們組織部把趙青山的名字提報(bào)到我這里，想必認(rèn)真考慮過(guò)上述值得商榷之處。如果只能二選一，那我選趙青山，我會(huì)給這位優(yōu)秀的年輕人一個(gè)機(jī)會(huì)。我相信你們組織部也會(huì)對(duì)趙青山進(jìn)行干部培訓(xùn)，幫助他盡快熟悉和掌握科級(jí)干部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。”

    “好的，明白了，謝謝秦所長(zhǎng)。”

    “同志你先別急著走，我們繼續(xù)聊聊鋼研所其他同志的人事任免……”
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