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    向建華：“這些醫院，都是打來商談的，想引進你的保脾術式中間檔次。”

    張谷道：“中間檔次對術者水平要求低，倒是正適合這些醫院。”

    向建華詢問道：“你的意思呢？同意么？”

    張谷笑道：“我都聽院里的安排。”

    張谷知道，院方肯定是想答應的。

    因為每家醫院想引進這項技術的話，都必須得拿出實實在在的好處，來給三院上供、讓利才行，三院巴不得能換來各種條件，好壯大發展三院自身。

    既然如此，張谷還不如把主動選擇權交給院方，這樣院方也會相應的投桃報李，把張谷的職位和待遇提一提。

    即便拋開這些不說，張谷從自身角度考慮，他也愿意把這些術式，都推廣出去，造福廣大病患。

    向建華笑道：“那好，你同意就好辦了，對了，你的績效收到了吧？”

    張谷笑道：“收到了，我打算用這筆績效，帶我父母去旅游一趟，和你請幾天假。”

    向建華大手一揮：“前段時間辛苦了，我給你多批幾天假，好好出去玩玩，放松放松！要是時間不夠，你再補個電話，告訴行政辦公室那邊一聲就行，其他的請假手續，讓他們幫你代辦一下。”

    張谷暗樂，院里這是給了他充分的活動自由啊。

    這也是出成績后，福利待遇提升上來的一種體現。

    張谷走后。

    向建華看看表，該去開會了。

    來到行政樓六樓的會議室，今天上午有一個院委會會議。

    議定事項中，有一項，就是商定張谷的提拔事宜的。

    副院長劉文栓道：“張谷自從升任科研中心常委后，又做出了不少成績，尤其是這次遠程醫學中心能建立，張谷功不可沒。”

    向建華補充道：“還有門診自動化擴建項目，張谷也起了推波助瀾的作用。”

    劉文栓想到這些，便是不由得想笑。

    如果說之前，三院的一系列提升發展，不論是科研水平上，還是科室臨床會診上，都是軟實力提升的話。

    那這兩次的“門診自動化擴建”以及“遠程醫學中心建立”，就是實打實的硬實力提升了！

    對這種切實促進三院建設的有功之人，院委會決定再次予以提拔和重用。

    劉文栓道：“只是，張谷的職稱，目前還只是普通醫生，這就卡住了很多提拔的通道啊，剩下可提拔的空間實在是太小了。”

    提拔是有流程制度的，就是院委會領導，也得遵守院里的這些制度。

    王平也道：“關于張谷的職位提拔，咱有的頭疼了，各位，都暢所欲言吧！”
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