第(2/3)頁

    周東風(fēng)拉張谷坐下來，耐心解釋道：“我給你說說這里面的道道。”

    “你別看每季度都有三個(gè)名額?！?

    “這三個(gè)名額是有硬性分配的，其中大外科一個(gè)，大內(nèi)科一個(gè)，行政和后勤、教學(xué)部共享一個(gè)。”

    張谷一下就感覺難度提高了：“這么說，外科這么多科室，就一個(gè)名額？”

    周東風(fēng)笑道：“對，而且這第三季度的名額，向來是向主任的自留地?！?

    “以向主任的資歷和個(gè)人能力，他肯定是每年第一個(gè)拿評優(yōu)評先獎(jiǎng)的?！?

    “但以往每年，向主任都會(huì)把前兩季度的名額，讓給年輕人，他自己一般都是在第三個(gè)季度給自己拿個(gè)評優(yōu)評先，第四個(gè)季度再給一個(gè)整年表現(xiàn)最優(yōu)秀的人。這都成慣例了。”

    “你想拿啊，只能等第四季度了?！?

    張谷心里咯噔一下。

    和向建華爭第三季度的名額？

    有點(diǎn)麻煩了呀！

    早知道，就以后再接這個(gè)任務(wù)了。不過真等到第四季度，這任務(wù)能不能再次刷新出來都是個(gè)未知數(shù)。

    現(xiàn)在任務(wù)已接下。

    張谷為了任務(wù)，是肯定不會(huì)延后到第四季度再去爭的。

    那就……只有讓向建華延后到第四季度了。

    張谷猶豫了下，他實(shí)在是不好意思直接去要求向建華，給他讓位名額的。

    “不過，向主任也是通情達(dá)理的人，我盡量在評優(yōu)評先之前，扎根普外科，多做出些亮眼的成績來，到時(shí)候再去找向主任說說情，就有底氣了?！?

    張谷打算，最近就扎根在普外科，好好表現(xiàn)表現(xiàn)。

    也算是提前暗示一下老向同志。

    到時(shí)候再去開這個(gè)口，咱作為普外科大功臣，也有底氣了不是？

    這時(shí)，周東風(fēng)也勸張谷。

    “你要想上今年的評優(yōu)評先，最好能再熬些資歷。你在科研課題上立的功，已經(jīng)足夠多了，接下來，要是能把你的聰明才智，發(fā)揮在咱普外科，在臨床上也多出點(diǎn)成績，那你評優(yōu)評先的概率就大的多了！”

    張谷點(diǎn)點(diǎn)頭。

    和他想到一塊去了。

    “還有個(gè)事兒。”

    周東風(fēng)笑道：“來的兩個(gè)新人，你和馮學(xué)斌各挑一個(gè)，帶一帶。”

    張谷心里點(diǎn)點(diǎn)頭。

    看來科里是想重點(diǎn)培養(yǎng)他和馮學(xué)斌兩人。

    這帶新人，看似是件麻煩事。
    第(2/3)頁