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    “職業足球是產業。既然是產業，那么就是要盈利的。而作為整個產業當中的一環，青訓就相當于公司里的一個部門，當然也是要獲益的。所以，我制定了比例分配的概念。”

    肖淺開宗明義，告訴給了大家他的想法實際意義。

    中國足球在這方面就相對比較割裂，讓很多人都誤以為，青訓是青訓，職業隊是職業隊。好像球員們在步入成年之前，就和職業足球沒有什么關系似的。

    現在肖淺要告訴大家的是，他們的想法是錯的。

    青訓雖然是一個漫長的過程，也許長達十年、十幾年的時間里看不到什么收益，但是將來青訓培養出來的球員，一定要在職業足球的領域里面進行回饋。

    “我們一切都是從頭出發，沒有任何的基礎。這對我們的好處就是，我們在制定計劃和方案的時候，可以盡量考慮完美狀態，而不需要顧忌太多的牽扯。”

    這也是肖淺覺得黑省的足球大有可為的原因。

    這里的足球基礎太薄弱了，也就沒有形成比較牢固的行業結構。

    因此要在這里搞改革、搞創新、搞變動，就完全不需要去考慮動了別人的奶酪會遭到強烈的抵制。

    有限的那么幾個利益受損者，在整體的大局之下，根本起不到阻攔的作用。

    就像他現在這樣，要從頭梳理黑省的足球布局和規則，基本上就沒有人站出來反對。

    本來大家就沒有從足球中獲得什么好處，改動了也就改動了，說不定改動之后，大家的好處更多呢。

    這樣的想法，在黑省的足球人當中非常普遍。

    如肖淺這樣要制定分成比例的規范，如果是在足球比較成熟的地區，那必然是曠日持久的拉鋸戰。必須要把各方的利益都擺平了之后，才能慢慢實施。

    但是在黑省，完全不用考慮這些，制定下來就是成規，行業內部嚴格遵守就行。

    “具體的規則內容繁復，一時半會兒也說不清楚。在這里，我給大家舉個例子。”

    時間有限，肖淺決定用通俗易懂的辦法讓大家明白比例分成的好處。

    “比如說，將來我們的青訓，培養了一個球員。他被其他的俱樂部看中了，要轉會過去。我在這里設定，轉會費為兩百萬元。”

    “哇……”

    一群人發出驚呼，弄的肖淺滿頭黑線。

    “驚訝什么？兩百萬的轉會費很多嗎？拜托，這在足球市場里是白菜價好嘛。”

    真是，兩百萬人民幣的轉會費都這樣了，要是讓他們見識了日后幾千萬、幾億歐元的轉會費，還不得瘋掉？

    一群土老帽被肖淺訓的很不好意思，紛紛安靜下來。

    “這筆轉會費，本來是應該全部歸球員原屬俱樂部的。但我們在這里，就開始實施分成比例。我們制定一個7.5：2.5的分成比例。什么意思呢？就是這兩百萬的轉會費，其中的七成五才是屬于球員原俱樂部的，剩下的二成五將會逐級分配給球員成長過程中的所有環節。”

    有人腦子笨，干脆也拿過紙筆，按照肖淺的敘述在紙上驗算起來。
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