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第761章 重視和不重視-《娛樂小白進化史》


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    對于m.i.l.k,肖淺說了許多祝福的話語,就是沒有透露出絲毫想要干涉的打算。

    文熙俊的心思,肖淺洞若燭火。

    這家伙第一次做制作人,膽戰心驚,如履薄冰,很希望肖淺這個大能可以幫他保駕護航。

    肖淺只能跟他說抱歉了。

    m.i.l.k的情況,神仙來了也沒辦法,更何況是他。

    歌手能不能走紅,有作品的因素,但影響并不大。

    真正決定歌手能不能紅的關鍵因素,其實是背后公司的運作。

    m.i.l.k明顯是被sm公司忽略的一個群體,無論如何都不具備走紅的潛質。

    在娛樂圈,有一個十分隱晦的規律。

    那就是……

    大公司重視的歌手不一定能紅,但大公司不重視的歌手一定不紅。

    注意這里的用詞,是大公司。

    身為歌手,如果是在大公司里而不被重視,其實遠比小公司的歌手還要悲催。

    大公司的推動力、影響力、覆蓋力當然不是小公司能比的。

    如果大公司愿意對歌手進行投入,那么走紅的幾率遠比小公司的歌手要大的多。

    可問題是,如果大公司不重視呢?

    大公司資源多,同樣也意味著歌手多。

    當大公司不重視你的時候,那么自然會把資源傾斜到他們重視的歌手身上。

    如此一來,不被重視的歌手將會被擠壓的一點生存空間都沒有。

    這方面反而小公司會更好一些。

    因為小公司規模有限,一次運作不好就可能是倒閉的下場。所以在推出藝人之后,基本上都會努力去策劃。

    雖然在力度上沒法和大公司相比,但公司用心了,藝人就總有機會。

    說不定哪一下時機對了,小破團就能一飛沖天,紅透天際。

    有句話不是說的好嘛……

    小紅靠努力,大紅靠運氣。

    可不管是努力也好,運氣也好,前提條件都是身為藝人還能活動。

    連活動都沒有的藝人還能紅,對不起,肖淺真的沒見識過。

    小公司的運作就是這樣,雖然策劃不一定能推動藝人走紅,但是卻能保證藝人有活動的機會。

    而只要能活動,說不定什么時候就會咸魚翻身。

    就以exid為例。

    雖然說exid的走紅是靠飯拍。

    可問題是,如果exid連登臺表演的機會都沒有,那還會有飯拍嗎?

    正因為exid雖然糊但始終能登臺演出,因此才抓住了那么稍瞬即逝的翻身機會啊。

    這種情況,只有在小公司身上才有可能發生。
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