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    “目前韓國的制作人們都有一個趨勢，就是總想著走出去，到海外去證明自己。所以他們的音樂，都是緊緊跟隨國際潮流，走的是前衛的路線。當然了，這其中有國家在背后支持的元素。但在這種情況下，國內市場必然會出現空缺。尤其是傳統的市場，會因為這種空缺而產生極大的需求。”

    “秀英奴那以流行音樂和trot相結合的音樂形式出發，走抒情悲傷的路線，必然會占據一席之地。”

    肖淺說的這些，都是他根據前世的情況做的總結。

    李秀英為什么能以solo女歌手，在偶像組合紅紅火火的年代屹立不倒，為何能從李孝利的手中搶走一個大賞？

    就是因為她與眾不同的風格。

    在這個時代，她是韓國歌壇唯一的不以舞臺效果、而以情感詮釋來活動的歌手。

    她的歌聲，能夠引起朝鮮民族最正宗的傳承情愫。

    因此即使她從來沒有在海外活動過，在海外也沒有任何的名氣，依舊能夠在韓國歌壇叱咤風云。

    娛樂公司打造藝人，最重要的并不是培養和宣傳。能走到出道這個程度的藝人，說實話，實力都不會太差。

    娛樂公司真正要下功夫的地方，其實是在市場調查和藝人定位上。

    這兩件事是一體的。

    市場調查是了解外界對于即將出道的藝人的反應，好或者不好。好就順勢推出，不好就立刻調整。

    前世的各大娛樂公司每次推出新的組合或者歌手，都會先做預告，并且放出若干關于藝人的資料，就是這個目的。

    等外界的反饋收到了，再挑選其中有用的信息進行分析。能夠在藝人身上改正的，立刻就改。

    改不了的……那就換人。

    反正公司的練習生多如牛毛，換一換，總有合適的。

    就比如少女時代，出道前后，她們的定位是什么呢？

    女版super    junior。

    結果用這個噱頭宣傳了一陣子，外界并不買賬，相反還引起了super    junior粉絲的反感，sm公司立馬后知后覺地進行了調整，再也不提女版super    junior這件說法了。

    big    hit和其他的娛樂公司不一樣的地方就在于，它的老板是重生的。

    哪個藝人能紅，怎么紅的，早就做到了十足把握。

    因此在安排藝人出道的時候，只要是在前世娛樂圈里留下了痕跡的人，肖淺立刻就能拿出行之有效的方案出來。

    他的策略成功說服了李秀英，讓她欣然接受，并且開始努力準備起來。

    肖淺左右無事，也在big    hit留了一陣，親自負責李秀英的一輯打造。

    李清絕也被他拉著參與進來。

    第一次參與韓國歌的制作，又是完全不同的文化風格，著實讓李清絕學習到了許多東西。

    單就閱歷而言，她甚至比國內很多老資格的制作人都要強了。


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