第(3/3)頁

    依托于飛躍這個本土品牌的固有優勢，他相信雙管齊下后，飛躍在品質方面一定會實現真正的飛躍。

    下面的飛躍人是聽的云山霧罩，什么是人體工學，他們根本就沒有概念。

    怎么穿鞋子還要分東方人、西方人了？

    不都是一左、一右兩只腳嘛。

    區別只是尺碼大小而已。

    然而公司沒落的情況下，有一個好處就是，大家都很聽話。盡管有什么異議，也都憋在心里。

    反正公司在他們手里的時候一天不如一天，并沒有資格去質疑別人。

    而且人體工學這個概念，一聽就很厲害。

    一想到要能學到新東西，飛躍人反而躍躍欲試。

    說完了品質，就是下一個問題。

    “我發現我們的本土產品，很不注重宣傳。沒有宣傳，哪來的品牌認知？劉總，我們飛躍近幾年來在廣告上面的投入是多少？”

    劉往生愕然，進而羞赧的抬不起頭來。

    “我們……我們已經很久沒有做過廣告了。”

    肖淺攤手，這個無奈。

    “看吧，這就是問題所在。都覺得飛躍以前那么受歡迎，所以就會一直受歡迎下去。即使不做廣告、不做宣傳，也沒有關系。現在看到了吧？問題大了。從今以后，我們飛躍的運營思路要變。不但要宣傳，還要加大宣傳，還要做好宣傳。各位同事，我不得不提醒大家一點，酒香不怕巷子深的時代過去了。今后誰能搶占宣傳的頂端，誰就將是一個市場的引領者。希望你們記住我的話。”

    底下的一群人連忙記錄在案，回去之后還要領會學習。

    他們以往都是集體企業里的職工，不管做什么工作都是按照任務分派。玩市場經濟的那一套，他們差的太遠了。

    可以說，今天肖淺講的東西，比他們過往一輩子受到的沖擊都要大。

    不過這也給了他們一個明確的信號。

    那就是時代真的不一樣了，必須要學會適應新的時代。否則的話，就會成為被拋棄、被淘汰的那一部分了。

    然而今天他們所要遭受的沖擊，還遠遠沒有停止。

    “最后，讓我們說另一個重要的問題，那就是我之前提到的，關于我們品牌文化的。”

    肖淺昂然挺立，自信盈然。

    他就是要用這樣的方式，來說飛躍的事，增加飛躍的信服力。

    “什么是品牌文化？品牌文化就是，消費者只要穿著我們的鞋子，就能成為潮流的引領者，成為當今社會上最具色彩的那一個。只有把我們飛躍的品牌文化挖掘出來，擴展開來，我們才能得到消費者的認可，才能首屈一指的品牌。”


    第(3/3)頁