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    面對著二號首長洞若燭火的目光，肖淺敗退。

    “首長英明，我這點小九九，瞞不過您。”

    二號首長哈哈大笑。

    “怎么？你還真有什么貓膩？”

    肖淺赧然，只好撓著頭，直到這個時候才像一個小孩子。

    二號首長看破了他的偽裝，但也沒有戳破。

    誰把這個少年當(dāng)小孩子看，誰傻。

    能掌控資產(chǎn)數(shù)十億企業(yè)的人，再年輕也必然有過人之處。

    “你所提到的院線的問題，政府也早就注意到了。但想要徹底改革，難度不是一般的大。下面的聲音，我們也要聽取的嘛。改革的目的，是為了讓我們的事業(yè)更好，而不是砸飯碗。作為業(yè)內(nèi)杰出的代表，你有什么想法，今天就好好說說吧。”

    這是最后的機(jī)會了。

    肖淺很清楚，這一次錯過了，就再沒有機(jī)會了。

    “首長，我始終堅持認(rèn)為，所有的問題，歸根結(jié)底，都是人的問題。只有打破原有的限界，才能實現(xiàn)院線的真正改革。您現(xiàn)在正在主持國有企業(yè)改革，裁汰了不少不符合時代發(fā)展需要的人力。我覺得，在電影行業(yè)也應(yīng)該如此。”

    這話一出來，在座的人都驚了。

    誰也沒有想到，這個少年如此狠絕。

    二號首長臉色有些不虞。

    “你的想法太想當(dāng)然了。這個行業(yè)里，養(yǎng)活了許多人。而且你也說過，目前國內(nèi)的電影行業(yè)并不存在生產(chǎn)力提升所導(dǎo)致的人力淘汰問題。貿(mào)然讓那么多的人下崗，是會造成大問題的。”

    肖淺委屈。

    “首長，我說的不是這個意思。”

    在李建國愈發(fā)強(qiáng)烈的警告眼神中，肖淺吐露了心聲。

    “要想完成院線改革，讓院線制度真正地符合電影行業(yè)的發(fā)展，我們需要整合的，并不是處于產(chǎn)業(yè)鏈底層的人力資源。實際上，真正阻止我們進(jìn)行院線改革的，拖累電影行業(yè)進(jìn)步的人，也不是他們。底層的從業(yè)人員，即使是在改革之后，也依舊有他們的用武之地。真正應(yīng)該下崗的，是那些中高層。”

    場面無比冷冽，石部長也好，李建國也好，全都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。

    唯獨肖淺，既然已經(jīng)說開了，反而淡然。

    他的這番話，當(dāng)然不是信口胡謅，而是結(jié)合了自己前后兩世的見聞所得出的結(jié)果。

    前世的院線改革，是發(fā)生在2002年。

    雖然從那以后，中國的電影行業(yè)就進(jìn)入了院線制時代。但實話實說，那次的改革其實并不徹底，留下了很多后患和問題。

    哪怕在經(jīng)過了院線制改革之后，中國的電影市場逐漸開始火爆，正式進(jìn)入了大片時代。

    當(dāng)時的改革，雖然把原來的資源進(jìn)行了整合，也建立起了更具規(guī)模的影業(yè)集團(tuán)。整個電影產(chǎn)業(yè)鏈的運作，也都變成了商業(yè)模式。

    可問題就在于，整合后的影業(yè)集團(tuán)，負(fù)責(zé)的人還是那些人，依舊是那些既得利益者，思想仍舊還是跟不上時代。

    尤其是到了地方上，所謂的改革更是表面功夫。
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