第(1/3)頁(yè)

    “你這話啥意思？”

    “董事多了，說(shuō)話的人就多了，有些事情就比較復(fù)雜了。反正，高層的事，我沒(méi)機(jī)會(huì)知道，但傳聞還是有一些的，據(jù)說(shuō)新來(lái)的一個(gè)董事，帶了一個(gè)班子過(guò)來(lái)，向各個(gè)部門安插人，反正我們法務(wù)就有一個(gè)，號(hào)稱副部長(zhǎng)，總愛挑我們毛病，與部長(zhǎng)之間也有面和心不和的狀態(tài)，我們做事的，最怕這個(gè)了。”

    冬子一聽，不太好理解。他從來(lái)就沒(méi)有大單位工作的經(jīng)驗(yàn)，也不知道上面矛盾與下面員工之間的關(guān)系，覺得比較新鮮，于是，追問(wèn)到：“你干活拿工資，有什么呢？”

    “我倒是，小羅卜頭，沒(méi)人拿我們?cè)趺礃印Ｎ覀兘M長(zhǎng)就麻煩了，一個(gè)文件，兩人批。如果出現(xiàn)兩們領(lǐng)導(dǎo)意見不合的時(shí)候，怎么辦？”

    “聽老大的唄，怎么辦？不聽正部長(zhǎng)，難道還聽副部長(zhǎng)的？”

    “你說(shuō)得簡(jiǎn)單，但組長(zhǎng)要當(dāng)官的人，可不這么想。正部長(zhǎng)是有能力，從業(yè)務(wù)上還是規(guī)則上，聽他的倒沒(méi)錯(cuò)。但副部長(zhǎng)是董事的親信，如果他要搞你的事情，你是沒(méi)辦法的。所以，兩邊小心，兩邊都受批評(píng)，搞不好的。”

    冬子沒(méi)想到，一個(gè)正經(jīng)做事的人，還有這種煩惱。在他的人生經(jīng)歷中，只有容城的爹爹是最大的官了，但爹爹當(dāng)校長(zhǎng)，并沒(méi)有透露這方面的煩惱。

    “我覺得，依規(guī)做事，正直做人就可以了，沒(méi)必要在兩位部長(zhǎng)中選擇，按正確的來(lái)就行，只要問(wèn)心無(wú)愧，何必計(jì)較呢？”

    小袁笑了笑：“冬哥，你這是圣人要求，哪個(gè)做得到呢？當(dāng)官不站隊(duì)，怕是當(dāng)不成。領(lǐng)導(dǎo)為什么有矛盾？爭(zhēng)的是下屬聽誰(shuí)的話。你不聽我的，就是我的敵人，我就要想辦法治你。不想站隊(duì)當(dāng)不成官，站錯(cuò)了隊(duì)，前途全毀。”

    “不至于吧，憑能力吃飯，憑本事打工，像你這樣年輕又是律師的，還怕這個(gè)？”

    “如果你安于一輩子做一個(gè)做事的，那你這樣想也行。但如果你想發(fā)展，想往上走，必須得站隊(duì)。我跟你舉個(gè)例子吧，前面有一個(gè)生產(chǎn)部的組長(zhǎng)，因?yàn)橐患∈拢瑳](méi)聽那個(gè)董事派來(lái)的副部長(zhǎng)的話，只是一件小事，就被為難了。”

    這種事，更引起冬子的好奇，他問(wèn)到：“什么事，這么扯？”

    “其實(shí)是小事，就是那位組長(zhǎng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。一般原材料進(jìn)來(lái)，除了質(zhì)檢部門抽查質(zhì)量以外，生產(chǎn)部門的組長(zhǎng)，其實(shí)相當(dāng)于車間主任，也對(duì)原料質(zhì)量有發(fā)言權(quán)，也要在最終報(bào)告上寫出質(zhì)量意見。這位組長(zhǎng)對(duì)雜質(zhì)率的評(píng)價(jià)，寫得細(xì)了一些。這個(gè)細(xì)是生產(chǎn)部長(zhǎng)，也就是廠長(zhǎng)要求他這樣寫的。但是副部長(zhǎng)私下找他，要他不要寫得這么具體，他沒(méi)干，按部長(zhǎng)的要求，把寫得細(xì)的交上去了。就這么個(gè)事，大還是小？”

    冬子問(wèn)到：“只是寫法不同嗎？原材料是合格的？”

    “是合格的，當(dāng)然即使是合格的原材料，也有雜質(zhì)率。雜質(zhì)的含量各有不同，可以寫具體，也可以不寫具體。不具體的寫法很簡(jiǎn)單：某材料總體合格，雜質(zhì)率總體多少，符合生產(chǎn)要求，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量影響不大。當(dāng)然也可以寫具體些。比如：每一項(xiàng)雜質(zhì)含量是多少，原因是什么，這就具體了。”

    “他寫具體沒(méi)有錯(cuò)啊？”

    “當(dāng)然沒(méi)錯(cuò)，原因分析也到位。”

    “是不是進(jìn)原料時(shí)，是副部長(zhǎng)的關(guān)系，他不想過(guò)多地暴露問(wèn)題？”

    “不是”。

    “那副部長(zhǎng)就沒(méi)道理了，既然不影響你任何關(guān)系，你為什么要這樣管呢？”

    “這是一道命運(yùn)攸關(guān)的測(cè)試題，副部長(zhǎng)逼著組長(zhǎng)這么做是有意的，看你是不是敢因?yàn)樗米锊块L(zhǎng)，看你是不是他的人，或者說(shuō)，看你能不能做他的人。聽話，在官場(chǎng)涉及到忠誠(chéng)，是第一品質(zhì)。”

    “企業(yè)是掙錢的，怎么搞這么復(fù)雜呢？”

    “政治無(wú)處不在，因?yàn)槠髽I(yè)確實(shí)是生產(chǎn)的，但是生產(chǎn)后如何分配，就涉及到權(quán)力了。董事會(huì)是一個(gè)分配機(jī)構(gòu)，你在董事會(huì)的權(quán)力，體現(xiàn)為分配的能力。這個(gè)我不跟你過(guò)多地說(shuō)，反正，我們這種沒(méi)權(quán)力的小羅卜頭，涉及不到政治。當(dāng)然，如果想當(dāng)官，就另當(dāng)別論了。”

    冬子不太明白這其中的危險(xiǎn)，只是隱約覺得，這種大企業(yè)，要學(xué)的東西很多。但他始終堅(jiān)信一條，憑能力與實(shí)干吃飯，是走得通的。就像沙和尚一樣，努力地走正確的道路，就會(huì)成功。冬子只是好奇：“那位組長(zhǎng)，后來(lái)怎么樣？”

    “被穿小鞋唄，生產(chǎn)上的小毛病，都被副部長(zhǎng)當(dāng)眾狠批，甚至還被反映到總經(jīng)理那里去了。當(dāng)了這么多年生產(chǎn)主官，居然受到這種對(duì)待，所以最后，組長(zhǎng)覺得自己當(dāng)不下去了，就辭職。辭職時(shí)，那副部長(zhǎng)還要踩上最后一腳，不讓公司給他寫推薦信。你知道，在大公司求職，原單位的推薦信是很重要的。”

    “這不是故意打擊報(bào)復(fù)嘛”冬子對(duì)報(bào)復(fù)這個(gè)詞，是很敏感的，因?yàn)椋尕洰?dāng)年與他發(fā)生沖突，矬子與他的矛盾，都屬于報(bào)復(fù)。

    “這種報(bào)復(fù)，就是給別人看的。讓別人看到，不聽我話的下場(chǎng)。最后，老組長(zhǎng)還是部長(zhǎng)利用私人關(guān)系，介紹到另一家單位去了。這是個(gè)秘密，是彭總告訴我的，你千萬(wàn)別告訴別人，要不然，那一家是我們企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，別人曉得了，會(huì)反映部長(zhǎng)對(duì)公司不忠誠(chéng)，那就完了。”

    冬子笑了笑：“關(guān)我什么事呢？”

    “對(duì)，你倒不需要關(guān)心。你們?cè)O(shè)計(jì)部，那位董事倒沒(méi)安插人進(jìn)來(lái)，畢竟設(shè)計(jì)部與利潤(rùn)沒(méi)直接關(guān)系，只是個(gè)純粹的技術(shù)部門。”

    聽到這里，冬子倒安心起來(lái)。“我連個(gè)技術(shù)都沒(méi)有的人，最怕這些技術(shù)之外的事了，何況，我還是個(gè)新手，老實(shí)干事就完了。”

    小袁搖了搖頭，想了想，往茶杯續(xù)了點(diǎn)開水。“有句話，我還是忍不住提醒你一下。”

    冬子本來(lái)不想說(shuō)這個(gè)話題了，他更關(guān)心明天報(bào)到的事。但小袁的提醒，讓他有些意外。“你說(shuō)，你是老員工，聽你的。”

    “彭總的意思，我明白，畢竟我們?cè)谖錆h跟你見面后，彭總就跟我透露了。彭總這個(gè)人，是值得跟的人，重義氣有熱情。你到設(shè)計(jì)部，只是熟悉流程，少不過(guò)三個(gè)月，多不過(guò)半年，彭總就要把你調(diào)到他的部門去的，你應(yīng)該有感覺吧？”

    冬子在武漢時(shí)，彭總就多次邀請(qǐng)他，跟自己一起干，還說(shuō)了些關(guān)于各地代理門店的設(shè)計(jì)問(wèn)題，冬子有這方面的意識(shí)。
    第(1/3)頁(yè)