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    李大松感覺自己的臉火辣辣的，劉小燕這樣打他的臉，他記下來了。

    劉小燕其實就是說他李大松沒有實力，才不能拿她怎么樣呢。

    不過話說回來，財務(wù)部與人事部，還是容易上手。一般人過去，也能勝任。

    但業(yè)務(wù)部，真的是要靠實力說話呢。

    連業(yè)務(wù)員，都是要靠提成來生活，如果他們不工作，不能拿到獎金，只是靠那一千左右塊的基本工資，怎么生活呢？

    所以，業(yè)務(wù)員的流動性非常大如果他們賺不到錢，是會離開公司。而公司要培養(yǎng)一個熟悉公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的業(yè)務(wù)員，特別是優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，更是困難。

    李大松才不管你什么業(yè)務(wù)不業(yè)務(wù)的，生氣罵道：“劉小燕，你敢這樣說我？你給我等著，我一定要開除你。”

    那些業(yè)務(wù)員聽到自己的老大都要被開除，更是不鳥李大松了。

    如果李大松提拔一個不是他們認可的業(yè)務(wù)部部長，他們還在這里干什么呢？

    業(yè)務(wù)部與其他部門不一樣，很多老業(yè)務(wù)員是新業(yè)務(wù)員的師傅，傳幫帶呢。

    李老夫人見李大松在這里還說這樣的話，氣得直罵李大松胡來。李大松什么時候這么沒有腦子了，這會惹劉小燕生氣和眾怒的。

    果然，劉小燕的臉色變青了，她轉(zhuǎn)身往外面走去：“既然是這樣，那就由公司來處理吧，我不管了。”

    “什么？劉小燕，你現(xiàn)在還是業(yè)務(wù)部部長，你就要管到底。”李大松見劉小燕撤下這里不管，氣得大跳起來。

    “董事長，我們以前的獎金什么時候發(fā)？”其他的科長見劉小燕被氣走了，他們也生氣。

    劉小燕在他們的心目中，就是老大。如果換了其他人來當業(yè)務(wù)部部長的話，他們也會像小雨他們那樣，非常生氣，不會配合的。

    既然劉小燕都要走了，他們還留在這里干什么呢？特別是跟著李大松這種腦殘，公司根本沒有很大的發(fā)展了。

    可以說，現(xiàn)在業(yè)務(wù)部欠了那么多的貨款，都是李大松這些高層造成的。

    開始他們不答應(yīng)沒有收到貨款就發(fā)貨，或者是信用度不夠的，先不發(fā)貨的。但李大松他們與人家有關(guān)系，所以就先發(fā)過去了。

    這一發(fā)貨，后面想收錢就困難了。李大松他們這些李家高層，為了自己的利益，根本不顧百利集團的死活。

    試問一下，你們李家人都這樣做了，那他們這些業(yè)務(wù)員，還管那么多干什么呢？他們拿回自己的利益就行了。
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