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    就在大家議論紛紛的時候，突然公司的郵箱里發來了一篇文章，是上官明準備好的解釋，大家看了之后，才知道公司的產品要進行改革創新，加入中藥元素，自然有人同意也有人反對，但這都不關痛癢。

    一個企業，最后做決定的不是員工，而是領導。

    上官明在研發部跟兩位前輩討論藥性強弱問題的時候，突然座機響起，他接通一聽，原來是冷若秋。

    “上官明，你現在有空嗎？

    人力資源的那經理剛打電話來說，我們的校園招聘會，在上午十點，讓你有空的話，現在就過去。”

    “地點，醫科大！”

    “沒問題，我這就過去！”

    上官明等這一刻已經很久了，研發部人才稀缺，尤其是醫藥方面的人才，除了他之外，暫時沒人，而他不可能時時刻刻待在研發部，所以必須要招至少三個以上的人才。

    最好負責不同方向的，比如藥理研究、藥性匹配、風險評估等等。

    上午九點五十，上官明準時抵達桂寧醫科大學，由于是周四，人很多，進去的時候看到各種年輕的男女，上官明不禁感慨曾經。

    招聘會設在綜合樓七樓會議室，所以上官明直接上了去。

    只是剛出電梯門，就被人撞了個滿懷，怕對方摔倒，他急忙將人扶住。

    撞人的是一個女生，約莫一米六的身高，長得很清秀，見到自己撞人了，臉上帶著愧疚，道：“對不起啊，我有急事，忘帶簡歷了，得馬上下去，不然時間到了。”

    “簡歷？

    你是來應聘的嗎？”

    上官明不慌不忙地問道。

    女生抬頭看了一眼上官明，見他穿著西褲白襯衫，有點像是面試官，倒是驚訝道：“您難道是…”“嗯。”

    上官明知道女生想問什么，隨即點了點頭。

    “好了，不用簡歷了，過去排隊吧，等會你直接口述就行，我見你們校園還挺大的，你現在回去找，一來時間耽誤了，二來，你來回一段路跑得滿頭大汗的，豈不是更丟分了？”

    上官明微笑道。

    “真的可以嗎？”

    唐佩麗帶著絲絲的羞澀問道。
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