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    但每年培養(yǎng)出來的大多數(shù)是演員，少部分是導演、編劇，其他幕后工作崗位所需的人才，寥寥無幾。

    華夏電影比好萊塢差的不是導演、演員，差的就是這些幕后工作崗位上的人才。就是因為當下的華夏電影行業(yè)，極度不重視幕后工作人員的待遇和培養(yǎng)，缺乏培養(yǎng)人才的良性土壤。

    某些人認為我這次給劇組的場工待遇提的太高，但我的回答很簡單，我不覺得高，反而感覺很低。

    以后工作室的收入穩(wěn)定之后，我還會逐年提高幕后工作人員的工資。

    我不能改變所有人，但我能夠改變自己。

    為自己劇組的幕后工作者提高待遇，讓他們有動力和條件不斷鉆研自己的專業(yè)技術(shù)和能力。

    這就是我自己的選擇，也是我的承諾。

    2006年，香江夜，記于《一個人、的武林》劇組。

    ……

    這一大段文章發(fā)出來，彭懌辰的微博頁面上，一時變得更加冷清，剛剛還在刷屏的留言，也慢慢少了。

    等了許久，突然有無數(shù)的留言爆發(fā)出來。

    彭懌辰幾乎無法看清大家都在說什么了。

    “彭老師威武，說的太好了?！?

    “我剛剛查了一下，各國電影行業(yè)中，幕后工作人員待遇最差的幾個國家，華夏也在其中啊?！?

    “彭老師說得好，我曾經(jīng)做過劇組的燈光，干了十年，每月還是3千多！我很愛電影，但我要吃飯啊，最后只能轉(zhuǎn)行了。”

    ……

    一時間，無數(shù)的觀眾留言支持彭懌辰。

    看到大家都比較支持自己，彭懌辰也就放心了。

    他關(guān)閉電腦，開始準備新劇本了，房龍給他說過的那個拍攝賀歲片的事，他一直都放在心上呢。
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