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    陳東成肯定沒那么大魔力，最主要丁父是自家人知道自家事。

    與其為了一個不值錢的二本大學畢業證，不如讓兒子跟著陳東成去闖闖。

    丁寶山上回跟自己老子顯擺，發小陳東成成為新晉億萬富翁，可著實讓丁父差點驚掉下巴。

    在朋友圈子里一問，陳東成身家過億的消息，竟然是真的。

    當時丁父差點自閉，想想自己當初費盡心機，才遇到貴人。

    之后歷盡千辛萬苦，才擁有億萬身家。

    在冰城，他也是個響當當的上流社會人物。

    但跟陳東成的崛起速度相比，慢的如同龜爬。

    如今陳東成有意帶丁寶山創業，丁父幾乎瞬間做出決定。

    寧可不要畢業證，也得讓自己兒子緊緊抱住陳東成的大腿。

    丁父深知有貴人提攜，跟自己發展的差距。

    ……

    來到科學園，17層，也總算有著落了。

    丁寶山看著空出來的一整層，滿臉懵逼：“這一整層都是給我們那家共享單車公司辦公的？”

    “嗯，暫時這么大，等你們發展幾輪后，再想辦法多租幾層。”

    陳東成滿意的看著這一整層，開始跟丁寶山交代一些創業細節。

    可以說丁寶山就是陳東成一個親信，或者說代理人。

    陳東成躲在幕后，安心的賺錢就好，擺在明面上的就是丁寶山。

    共享單車利用押金賺錢的事，肯定會被不少網友指著鼻子罵，所以陳東成才問丁寶山怕不怕被罵。

    被罵幾句又如何，要是被罵能成為億萬富翁，估計99%的正常人都不會拒絕。

    青桔科技成立，丁寶山開始痛并快樂著。

    為了億萬富翁的身家，一切都得從頭學習。

    公司的裝修要親力親為，采購辦公用品，辦公桌椅的標準，都需要他跟謝靖宇一一核定。

    好在謝靖宇經驗豐富，給出的建議往往一針見血。

    丁寶山有些羨慕自己發小有這么優秀的秘書。

    一打聽謝靖宇的年薪，臥槽，竟然年薪百萬？

    這也太特么貴了吧？

    對不起，打擾了。

    剛才，丁寶山還膨脹了一瞬間。

    覺得等公司壯大了，也招個謝靖宇這樣的秘書。

    年薪百萬的秘書，他可招不起。

    除了公司組建，最核心的還是青桔科技的CEO。

    他哪懂哪個CEO適合青桔科技，只能找發小幫忙。

    丁寶山不傻，他明白自己就是發小推出來的代理人。

    但這個代理人的身份，他甘之若飴。

    找CEO這事，陳東成委托獵頭公司，找出行領域有十年經驗以上的職業經理人。

    職業經理人所求都不小，他們寧可年薪低一些，也想要股份。

    約見幾個優步中國地區的負責人。

    最終一個人選，進入陳東成的視線。

    趙寅。

    優步華夏，蓉城總經理。

    此前在多家世界五百強企業任職，有十五年的高級管理經驗。

    開出的年薪，算是行業平均水準。

    最讓趙寅心動的是，陳東成描述的共享單車藍圖和拿出的股權比例。

    陳東成給趙寅開出10%的股權，趙寅沒有猶豫，立刻同意入職。

    等趙寅離開寫字樓，丁寶山如釋重負的松了口氣：“總算有個專業人士來幫我了。”

    “心里有沒有不平衡？”

    丁寶山一愣，笑著搖頭：“沒有，我看過趙寅的履歷，他的能力配得上我們付出的股權。”

    陳東成滿意的笑著說道：“你能這么想就好，以后公司會吸納進來越來越多的人才。

    對于那些頂尖人才，光靠年薪吸引是不夠的。

    必須拿出股權激勵方案，增強他們對公司的認同感，這些以后你慢慢學。“

    丁寶山點點頭：“我知道，誰說讀書沒用的，你看這個趙寅不就是典型的人才嗎？”

    趙寅靠自己的能力獲得青桔科技10%的股權。

    相當于陳東成拿出400萬給趙寅。

    對比趙寅的能力，這個價格已經足夠有誠意。

    當然，要是沒趙寅，誰幫陳東成把青桔單車的攤子支起來？
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