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    薪水也肯定比不上技術部的員工。

    這也是互聯網公司的常態，畢竟指著賺錢的還是技術部門，但這些輔助部門也是不可缺少的。

    就比如設計部，雖然目前尚動只有四名設計師，但分工卻很全面。

    UI設計師、交互設計師、平面設計師，視覺設計師，正好一個方向一個。

    一般的小公司，基本上一個設計師就全包了。

    莊嫚婷寧可多花三份工資，設計部對一款應用的重要性不可忽視。

    keep對于尚動很重要，對于莊嫚婷而言更重要，由不得半點馬虎。

    莊嫚婷給陳東成特別詳細的介紹了一遍。

    陳東成看得出來，莊嫚婷把每個員工的特點都記得很清楚。

    作為老板的陳東成，當然滿意的不能再滿意了。

    “工作可以，但也不能太勞累了。”

    陳東成捏了捏莊嫚婷的臉蛋，有些心疼道。

    “嗯，我知道了，中午你要一起用餐嗎？”

    莊嫚婷也不反抗陳東成捏自己臉。

    她的性子就是這樣，溫婉如水，從不會拒絕陳東成。

    “好啊，我也看看員工們的午餐水平怎么樣?！?

    陳東成倒是不怎么餓，不過對于公司的員工餐還是很好奇的。

    到了中午，員工餐是在外面的餐廳定的。

    莊嫚婷為陳東成打了一份，伙食確實很豐盛，水果也很豐富。

    許多員工早都過了第一次看到的新鮮勁，但也很開心。

    水果都是宋萌她們去OLE精品超市買的，上面的價格簽都沒撕。

    四五十一個的蘋果，吃的所有員工那叫一個舒心。

    這樣的土豪公司，待遇怎么可能差？

    996那不就是快樂的源泉嗎？

    公司的女孩們才是最開心的，能在一家水果和零食不限量供應的公司，簡直太幸福了。

    陳東成規定公司買的水果，都不能存留超過三天。

    吃不完的，都會直接分給員工拿回家。

    可以說，在尚動上班的女孩們，幸福指數是相當高。

    莊嫚婷的辦公室，裝修的很素雅，辦公室內擺了幾個盆栽。

    陳東成剛才陪李星瑤吃食堂的時候就沒怎么吃，很快便把這份員工餐解決。

    “你慢點吃，要不然我的也給你？”

    莊嫚婷幫陳東成擰開一瓶依云礦泉水遞過來。

    陳東成接過來，看了一眼，開玩笑道：“咱們公司的檔次挺高的，一般公司估計供應的都是娃哈哈吧。”
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