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    作為一個老板該說的也說了，目標也給定了，剩下的就需要員工們努力完成了。

    陳東成也沒多留，走進董事長辦公室，給了員工們互相討論的機會。

    “這個老板可以啊，一上來就給發十個月的年終獎。”

    “說的好像你能拿到似的，不玩命的干，誰能拿得到？”

    “那也好比玩了命還沒年終獎強，再說咱們哪個不是996過來的，加班就是小意思。”

    “咱們公司六十個人，比起那些大公司，每個人拿到十個月工資的年終獎的幾率更大。”

    “說多了都沒用，趕緊繼續干活吧，要是拿了十個月的年終獎，距離買房就又近一步了。”

    外面討論的熱火朝天，董事長辦公室內就安靜多了。

    陳東成坐在芬迪沙發上，打量著辦公室的布局。

    實木辦公桌擺在落地窗的前面，陳東成坐在老板椅上只需要一轉身，就能一覽眾山小。

    宋萌獻寶似的匯報：“我從所有獵頭公司推薦的秘書人選中，篩選了一個最優秀的，他已經在會議室等著了。”

    “資料有嗎，我看一眼。”

    宋萌去陳東成的辦公桌上，把上面的一份資料遞給陳東成。

    “學歷不錯，985碩士畢業，年齡35歲，工作經驗也很豐富，會英語和法語，長相也不賴。”

    陳東成光看簡歷上的資料確實挺滿意的。

    作為自己的秘書，能力肯定得優秀，情商也必須足夠高。

    “那你叫他過來吧。”

    宋萌沒一會就把人帶來了。

    一米八的身高，五官端正，臉上時刻帶著溫和的笑容，腰桿挺直，說話不急不慢。

    “陳董您好，莊總您好。”

    “謝靖宇，我看你的資料顯示，之前在一家國企做的好好的，為什么選擇離職？”

    “陳董，您也清楚國企內部的情況，我的前任領導屬于站隊問題，因此我被下放到部門擔任經理。”

    謝靖宇沒有隱瞞。

    也根本沒有必要，以謝靖宇的能力，完全可以在任何一家公司應聘。

    獵頭公司也是將謝靖宇標注為五顆星的人才，強烈推薦，可見其能力。

    部門經理哪有當領導秘書待遇好，更別提隱形的收入和地位的提升。

    陳東成又跟謝靖宇聊了些其他的。

    無論是科技領域，金融投資，甚至是娛樂圈，謝靖宇也都有自己獨到的見解。

    “很好，我對你的能力很滿意。”

    陳東成先是滿意點頭，接著開始沉思。

    陳東成在考慮給謝靖宇開什么樣的薪水，比較合適。


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