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    但是孫達也著重強調，甚至拍著胸脯發誓，他事先根本不知道王老四還牽扯到那樣的犯罪案件中，也絕對沒有包庇縱容的主觀意圖，更談不上什么是犯罪分子的保護傘。實際情況也證明了這一點，他把王老四那伙人都帶回去了，案子也破了，犯罪分子都將被繩之以法。

    

    情況其實并不復雜，很短時間就調查明白了。督查人員最后對孫達說，組織上還是相信他的，但鑒于事件影響很大，孫達本人也要做深刻檢討。所有事情都得按程序來，今天只是剛剛進行到內部調查核實階段，最終的處理結果還需要領導討論。

    

    督查人員走后，分局政委單獨留下來了，首先把孫達給臭罵了一頓。然后政委又告訴孫達，這次的檢討一定要深刻，而且分局決定扣發他這個季度的績效。雖然最終的處理結果還沒出來，但政委既然這么說了，估計這就是結果了。

    至少在公安系統內部，沒有誰故意要整他。

    

    但是政委還交給了孫達另一個任務，就是讓他去找丁齊賠禮道歉。因為丁齊是報案投訴人，也是見義勇為的好市民，問題的關鍵就在他身上。假如丁齊本人不站出來說句話、對公安部門的處理表示滿意，這件事就不太好收場。

    假如丁齊本人滿意了，還寫了一份正式的情況說明并簽上字，那就是皆大歡喜，壞事也變成了好事，凡事都要講辯證法嘛！

    

    政委還撂下了狠話，假如丁齊那邊的事情沒處理好，就扒了孫達身上這層皮。所謂的皮就是指這身警服，孫達知道政委這是在嚇唬他呢，也不得不認真對待，盡管心里也覺得委屈，但也只能先忍著。

    政委臨走前見孫達的情緒有些低落，還語重心長地說道，現在的情況有些敏感，怎么偏偏在這個節骨眼上出這種事？

    

    政委說的情況孫達心里清楚，下口街道派出所的所長馬上就要退休了，接下來要提拔一位新所長，事先已有消息，這個人選就是孫達。所長在某些人眼里雖然只是個不起眼的小官，但孫達今年已經四十出頭了，這就是他要抓住的人生機會啊。

    

    到這個月為止，孫達所負責的管片，就快連續一年沒有發生過重大治安案件了，這也是孫達的業績，在分局下轄的幾個所里是最優秀的。雖然這可能并不是提拔他當所長的決定因素，但組織部門真要提拔他的時候，這也是一個很好的理由。

    

    所以孫達昨天看見有人鬧事，而且是持械打翻了那么多人，現場情況看上去很嚴重，弄不好還會有死傷，當即就冒出一股無名業火，差點沒急眼了。他的這種心情也可以理解。

    

    政委也提醒他了，壞事可以變好事，這次他算是破獲了一個重大犯罪團伙，雖然因為工作的方式方法問題需要做檢討，但事情一碼歸一碼，弄不好還是立功受獎的機會。只要這次立功受獎坐實了，提拔他當所長便是順理成章。

    

    談話最后的氣氛還算融洽，孫達發了一番牢騷，抱怨基層工作太難做，還經常被群眾誤解。政委也表示理解，并勸他首先要端正自己的態度，趁著這次休假的機會，趕緊把該處理的事情都處理好。

    

    孫達被談話之后，當天晚上就找到了丁齊這里。丁齊見到孫達并不意外，他知道孫達遲早會來的，開門后便淡淡笑道：“孫警官，您怎么來了？快進屋坐吧！”

    

    孫達進屋坐好之后，欠身道：“丁老師，我是來向您賠禮道歉的！今天督查人員已經找我談過話，分局的政委也對我進行了批評教育，讓我意識到所犯錯誤的嚴重性……”

    

    既然他是這個態度，丁齊也沒法再說什么狠話，只是擺了擺手道：“有些事情，態度一定要謹慎，稍不小心就可能造成重大后果。還好這次沒出什么大事，犯罪分子已經歸案，只要公安部門能夠公正處理是，我也不想再說什么了。只是想打聽一下，案子查清楚了嗎？”

    

    孫達：“我休假了，案子被分局的刑偵中隊接過去了。據我知道的消息，那的確是一個拐賣婦女兒童的團伙，成員都是外地人。王老四也不是本地人，他是外來人員在這里租了個房子開飯店，并不是團伙主要成員，只是給團伙提供掩護。

    

    丁老師救出來的那個孩子，已經查清了身份，是江北建設集團老板田相龍的兒子。我今天剛聽說，你和這位田老板還有過節。田老板今天來我們派出所了，送來了錦旗和感謝信，還要捐贈我們幾輛警車。

    

    但是這孩子的情況比較復雜，案件可能另有內情，我們正在進一步調查，目前還沒有什么結果。據已經落網的犯罪分子交待，這個團伙還有三人在逃，其中有兩個是首腦人物。

    
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