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    “是啊，我都心動(dòng)了，去查了下這家公司的薪資水平，發(fā)現(xiàn)比同行業(yè)的水平都高出幾成，看來平時(shí)是真的低調(diào)啊，我居然是第一次聽過這家公司g。”

    “呵呵，那是你孤陋寡聞罷了！這公司很早我就聽過了。”

    “孤陋寡聞？呵呵，說的你很懂，還很早就聽過？有多早？我查了下，這公司去年才注冊的，也就是到現(xiàn)在也就才兩年多時(shí)間，你有多早??？幾個(gè)月??？”

    “那也比你孤陋寡聞要好?！?

    “你倆別吵吵，有一說一，這公司挺好的，我一個(gè)喜歡的主播就簽約在這家公司了?！?

    “其實(shí)這家公司我有點(diǎn)印象，之前是不是上過一次熱搜？夏市那邊的當(dāng)?shù)責(zé)崴?，好像是和一個(gè)本地的家族鬧起來了，這家公司的老板還扇了那個(gè)家族的子弟。”

    “咦？有故事？快說快說，我搬來板凳，瓜子汽水準(zhǔn)備好了?！?

    “同樓上。”

    “快說快說……”

    今娛公司針對早上熱搜事件的回應(yīng)話題也迅速?zèng)_上了熱搜，大家對于這家公司竟然如此快速有力的回應(yīng)，也是驚了一跳，按照網(wǎng)民的理解，許多公司對于網(wǎng)絡(luò)上的一些傳聞，一些信息，都很少會(huì)回應(yīng)，就算有回應(yīng)，也不會(huì)如此迅速回應(yīng)，甚至可以說，越大體量的公司，越少回應(yīng)。因?yàn)橐患掳l(fā)酵是需要時(shí)間，而傳到公司，再層層報(bào)上去，一般公司的公關(guān)部甚至都不太會(huì)當(dāng)回事，就算當(dāng)回事了，去核查，然后報(bào)批領(lǐng)導(dǎo)決議，這些流程都足以讓許多公司難以當(dāng)天做出回應(yīng)。所以今娛公司幾乎只隔了幾個(gè)小時(shí)就回應(yīng)了，如此速度，并且回應(yīng)質(zhì)疑的力度拋出的解決方案之妥當(dāng)，自然也贏得了不少網(wǎng)友的好感。

    而不止是網(wǎng)絡(luò)上網(wǎng)民的討論，在今娛公司的內(nèi)網(wǎng)上，許多員工也開始積極發(fā)帖，而

    最關(guān)注的內(nèi)容無他，就是在發(fā)布會(huì)上提到的專項(xiàng)基金，這個(gè)專項(xiàng)基金解決虛擬幣給員工帶來的龐大壓力，很多員工都好奇會(huì)怎么去解決，是公司出錢緩解員工的借貸壓力？那么員工要還公司的錢嗎？怎么還？離職的算不算？還在實(shí)習(xí)的有沒有資格？諸如此類很多員工都相當(dāng)關(guān)心，這也說明了，在今娛公司內(nèi)部，確實(shí)有許多員工參與了炒幣，并且在本次下跌中受損嚴(yán)重，許多人甚至都已經(jīng)無心上班，說是人心惶惶也不為過，所以當(dāng)這個(gè)專項(xiàng)基金出來時(shí)，員工眼中自然就出現(xiàn)了希望。

    今娛似乎也知道很多員工關(guān)心這個(gè)，所以很快，在內(nèi)網(wǎng)上便公布了部分細(xì)則。
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