第(2/3)頁

    “環城項目部為何干部會連連出事？我認為這里面分公司人力資源部門有著不可推卸的責任，人們，要認真反思啊！”

    曹明高的話這次不再躲閃，直接就指向了左政。如果能夠打掉李大軍的這個手下，分公司的話語權就更大了。

    清了清嗓子，經理柏明志知道不能讓曹明高把著說下去了，他也不希望李大軍出現情況。

    “我來談幾句吧。”柏明志并沒有停頓，接著就說道：“作為經理，我更關心的是環城項目部的工作開展問題，丁磊做出那事之后，他基本上不再能夠處理政事，我認為目前最重要的工作還是先要穩定環城項目部的大局，中央提出了和諧發展的要求，我們在工作中也要講求和諧麻，至于分公司出了什么問題，我們只有經過了認真的調查之后才能作出結論，現在作出分公司人力資源部門在選撥干部上出了問題，我認為得出這樣的結論為時過早。據我所知，環城項目部自從發生了丁磊事情之后，工作基本都落到了蘇寧羽的肩上，這人就很不錯麻，這也從另一個方面說明了我們分公司在干部任用上還是正確的。”

    瞬間把曹明高的結論翻了過來！

    柏明志用蘇寧羽來說事，這招很是老道。你曹明高不是說干部任用出了問題嗎？那蘇寧羽同樣是分公司會議上集體討論任用的干部，并且走的程序也是先從人力資源部門，他現在干得那么好，難道任用他也錯了？柏明志不相信曹明高現在會指責蘇寧羽。

    如聽到了沖鋒號一般，李系的人立即發起了反攻。

    李大軍說道：“柏經理的說法很對麻，環城項目部的主流還是不錯的，不能因為一兩個干部犯了錯誤就否定全分公司的干部任用制度，這次環城項目部發生了事情，我支持柏經理的意見，先研究環城項目部的班子問題為好。”

    其實，自從丁磊出事這后，誰都知道丁磊繼續在不城項目部已不合適了，李大軍也希望把這事定性為環城項目部的事，不管怎么說，環城項目部出了這樣的事情，作為主管全分公司干部的副督辦，自己也同樣有著責任，昨天公司的老領導就已在電話中罵了自己一頓了。還是盡可能化解掉這事的不利影響不好。

    副經理高尚明沉著臉說道：“我支持順祥經理的意見，但是，我認為丁磊人雖然犯了錯誤，他前期的工作還是可圈可點的，一個干部的培養不容易，要允許人改正錯誤麻。”

    在與李大軍交換意見中，李大軍已明確表達了要動丁磊的想法，高尚明也知道丁磊已很難再在環城項目部工作，他也只是盡人事而已。環城項目部的蘇寧羽必須上位，這應該是每一個班子成員都有數的事，關鍵是如何爭奪利益的問題。

    分公司辦主任古建軍說道：“我同意柏經理的意見。”

    柏、李兩系的人一個個跳了出來，整個的會場之上仿佛一時之間都是他們的人占了上風。

    看到李大軍一伙人進行反擊，曹明高并沒有現出意外之色，他也不指望在這會上有多大的收獲，看著大家在發表看法，他的整個臉都隱在了煙霧的后面。

    人力資源部長左政看到會場上的形勢，心中大松了一口氣，大聲道：“我也贊成順祥經理的意見。”

    常務副經理林進的心中暗罵了一下這些不守規矩的人，按會議說話的順序，自己應該在督辦之后說話的，那么多人搶在了自己的前面，臉色一整道：“曹督辦的話很對，一個分公司是否具有戰斗力，關鍵的一點還在于我們的干部是否起到了帶著作用，有好的帶頭作用就能夠更快的推動工作的發展，環城項目部的事情在某種情況下也說明了我們分公司的組織工作出面了問題，我認為必須就此事進行專門的研究。”

    宣傳部長周林看到林進站了出來，她立即也跟上道：“曹督辦說得不錯，環城項目部的班子調整是勢在必行的，同時，開河分公司的干部任用總是也暴露出了其工作中的失誤，我認為在環城項目部班子進行調整的同時，相關部門也要深刻檢討工作上的失誤之處，只有這樣，我分公司的工作才能更好的開展下去。”

    曹明高雖然沒有說話，但眼神內還是露出了贊許的神情。
    第(2/3)頁