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    郭豪經營著一家小公司，公司的主營業務就是傳感器的研發和生產。

    雖然公司的規模不大，但公司的業務量卻是在不斷的增長。因此郭豪也對自己公司信心滿滿的，他相信未來的某一天，自己的公司也能發展成為一家上市企業。

    雖然這個愿望有些遙遠，但是在特區這片土地上，從來就不缺少奇跡。像是這種從事科技創新的小企業，說不定某一天就會被風投大佬看中，然后迅速崛起，走上上市之路。

    早晨九點多，郭豪來到公司，準備開始一天的工作。

    然而他才剛剛走進自己的辦公室，屁股還沒有坐熱，敲門聲便響了起來。

    “請進！”郭豪望向門口，走進了的是公司的技術主管薛達，公司的產品研發和技術改進，都是他負責的。

    “薛工，找我有事？”郭豪示意薛達坐下，還起身專門給他倒了一杯水。

    “謝謝郭總。”薛達結果水杯，一臉局促的表情，仿佛不知道該說些什么。

    “薛工，有事你就說嘛，這里就咱們兩個人，沒啥不好開口的。”郭豪露出了和善笑容。

    薛達喝了一口水，壯了壯膽，然后開口說道；“郭總，我想辭職！”

    “辭職？”郭豪猛的一驚，隨后急切的問道：“好好的為什么要辭職？是不是家里遇到什么困難了？”

    “這倒沒有，家里一切安好。”薛達開口說道。

    “那是不是覺得我給你的待遇太低了？”郭豪又問道。

    薛達又躊躇了幾秒，然后開口說道：“郭總給我的待遇已經很不錯了，但是有其他的企業，給我開出更好的待遇。”

    “竟然有人想要挖我墻角！”郭豪心中很是不滿，于是他開口問道：“是誰想挖你走？”

    “是小狗科技，就是小狗集團下屬的企業，是一家剛成立的企業，主要就是做傳感器的。”薛達也沒有隱瞞。

    薛達作為公司的技術核心，人肯定是要留住的，在郭豪看來，對方給薛達多少錢，那么自己也給同樣的價碼，自然能夠將人給留住。

    于是郭豪一臉淡定的問道：“薛工，你先別急著提辭職，待遇的問題好商量嘛，別人能給你的，我們公司也能給你，那個小狗科技給你開多少錢？”

    “一個月兩萬五。”薛達回答說。

    聽到這個數字，郭豪再難以保持淡定的樣子。

    2003年，特區的平均工資也就是2500塊錢左右，一些高學歷的專業技術人才，也就是七八千塊的月薪。

    在那個年代，若是月薪過萬的話，可是能夠在市區買兩平方米房子的！

    所以兩萬五的月薪，絕對是一個很高的數字，很多港資企業派到特區的干部，都未必能拿到兩萬五的薪水。

    兩萬五一個月，郭豪雖然勉強能給的起，可他卻不舍的給啊！

    更何況給薛達加薪到兩萬五，那么其他的技術人員也會要求漲薪，技術人員漲薪了，公司的其他人要不要漲薪？

    若是大家都漲薪的話，公司直接關掉算了！

    原本郭豪還打算，打聽一下小狗科技出多少錢，然后自己跟進，卻沒想到對方直接給出了這么高的薪水。

    但郭豪有不想放人，畢竟薛達可是公司的技術核心，他要是走了的話，公司后續產品的研發，也要停頓下來。

    既然拿不出現錢，郭豪只好畫大餅，只聽他開口說道：“薛工啊，這兩萬五千塊的月薪的確是很高，可畢竟是眼前利益嘛。你可不能只盯著眼前利益，忽視了長遠發展啊！

    從長遠看，我們公司是很有潛力的，雖然我現在給不了你兩萬五的薪水，但是以公司目前的發展速度，再過個三五年，等公司發展起來，我能給你四五萬一個月！”

    “郭總，三五年之后的事情，誰也不好說，我覺得還是把握現在，更實惠一些。”薛達并沒有上鉤。

    郭豪則接續畫大餅：“薛工，你沒有明白我的意思，我是說等過個三五年，咱們公司發展起來了，到時候就會有投資人愿意來投資，咱們就可以上市，你作為公司的技術核心，到時候肯定會給你股份的！說不定你一下子就成為千萬富翁了！”

    “郭總，我覺得上市這件事情，比給我一個月給我四五萬，更加漫長啊！”薛達仍然沒有上鉤。
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